復職・就職支援のサービス管理責任者/新宿の求人/株式会社Rodina
仕事内容
当社はメンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・ 就職支援事業を行っている会社です。
当社の事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援 計画の作成や日常支援などをお任せします。
<具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談・日常支援 ・医療機関・行政機関との連携 ・スタッフのマネジメント 【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
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* オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)
2017年に設立し、メンタルヘルス不調で働きたくても働けなく なってしまった数多くの利用者様を復職・就職に繋げてきた当社。 設立から7年間で全国に30拠点以上の事業所を構える企業へと成 長し、一人でも多くの利用者様を社会復帰に導くため、日々奮闘し ています。 国内ではリワーク支援が
募集要項
職種 | 復職・就職支援のサービス管理責任者/新宿 |
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事業所名 | 株式会社Rodina |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,000円 固定残業代を含む 55,300円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。処遇改善手当 40,000円 地域手当手当 8,000円 役職手当手当 10,000円 (別途手当)・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)・役職手当(管理者の場合 月10,000円)・扶養手当(月20,000円/社内規定あり)・地域手当(東京:月8,000円/大阪、兵庫、京都 、愛知 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル4階 リワークセンター新宿南口 |
最寄り駅 | 新宿駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 取引先の都合による臨時業務や納期の変更、臨時の打合せ等の場合 、1か月60時間、年6回を限度として、年630時間まで |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト表による(月9日以上休み) 年末年始 |
年間 休日数 |
116日 |
必要な 資格,免許 |
社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 公認心理師 あれば尚可 サービス管理責任者、 または児童発達支援管理責任者の資格 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳となるため |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月19日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:34140-29596141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク広島東 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒732-0822 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社Rodina |
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所在地 |
〒732-0822 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7階 |
事業内容 | 障害福祉サービス事業EAP(従業員支援プログラム)事業 民間の復職・再就職の専門機関として、2017年に設立。CreateNewValue“ないものはつくる”を企業理念に掲げ、社会課題に挑戦しています。 |
従業員数 | 企業全体 230人、 就業場所 5人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://rodina.co.jp/ |
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