障がい者支援共同生活援助 生活支援員(正社員/阿賀野市)の求人/特定非営利活動法人 あおぞら
仕事内容
【障害福祉サービス事業 共同生活援助 生活支援員】 令和7年4月開設予定、新規グループホーム職員の募集です。
開設前に入職いただき、入居予定利用者と関係をつくりながら開設 準備に従事していただきます。
・現場支援、通院同行、シフト表作成など ・個別支援計画の原案作成 ・ご家族、世話人、サビ管、日中活動事業所とチーム連携し、利用 者の暮らしを支えるキーマンになっていただく方。
※ 応募前職場見学(熊と森の湯・あおぞらソラシード)を行ってい ますので、ハローワークへご相談下さい。
【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
○ 連絡不可時間帯:土日祝・平日18時以降 昼休12時〜13時 ・令和6年10月頃より、入社いただき熊と森の湯(生活介護)や あおぞらソラシード(就労継続支援B型)で利用者支援に関わる 研修を行いながら、令和7年4月の開設に向けた準備を行って いただきます。 ・熊と森の湯やあおぞらソラシードの職員やご家族、関係支援機関 と連携し、入居者のニーズを実現していきます。 ・世話人(宿直者)とも連携し、チーム支援をまとめていただく 支援員の方を募集しています。
※ 履歴書(写真貼付)職務経歴書・紹介状
募集要項
職種 | 障がい者支援共同生活援助 生活支援員(正社員/阿賀野市) |
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事業所名 | 特定非営利活動法人 あおぞら |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 189,663円〜216,727円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 24,000円 支援手当 8,000円 (別途手当)記載の賃金は専修学校卒業を想定しています。 通勤手当は片道2km以上から支給いたします。 サービス管理責任者資格がある場合 サビ管手当:10,000円〜20,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒959-1924 新潟県阿賀野市畑江297-1 令和7年4月開設予定、それまでは他施設にて研修あり |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 就業時間1)雇用開始〜令和7年3月31日 就業時間2)令和7年4月1日〜 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 6時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制(月1〜2回土曜勤務あり) お盆休み・年末年始休暇 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 専修学校以上 |
経験 | 必須 障がい者の就労支援経験3年以上ある方 サービス管理責任者資格あれば、なお優遇 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 *59歳以下の方を募集(定年60歳) |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年9月24日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 17,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:15010-34129041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新潟 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒950-1134 新潟県新潟市江南区天野2-13-1 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後、その他 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 特定非営利活動法人 あおぞら |
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所在地 |
〒950-1134 新潟県新潟市江南区天野2-13-1 |
事業内容 | あおぞらは障がいのある方の就労支援、生活スキル獲得のプログラム、地域イベントを行っています。R7年4月には暮らす場であるグループホームの開設を予定しています。 障がいのあるなしにかかわらず「楽しく働き、楽しく暮らす」ことをめざして、まず働くスタッフがやりがいを感じ、安心して働ける場所でありたい。スタッフ間の心理的安全性を大切にしています。 |
従業員数 | 企業全体 36人、 就業場所 0人、 うち女性 0人 |
ホームページ | http://www.aopoco.org |
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