就労支援員の求人/社会福祉法人 美徳杜 就労支援センター ワークピア河口湖
仕事内容
○ 障がい者の就労支援施設において、通所者の所内生活・作業支援
○ 学習支援、マナー研修など室内での作業だけでなく、キャ ンプ場運営の手伝いや畑仕事などの屋外作業もあります。
○ 事務、雑務などの庶務業務もあります。
〇利用者の送迎を行っていただく場合もあります。
(エリア:富士吉田・富士河口湖 / 利用車:ハイエース ) 【応募前職場見学可】 【就業場所・仕事の内容の変更の有無 無し】
求職者の方へ
* 経験のない方も障がいをお持ちの方に対する理解と寄り添う 気持ちがあれば応募歓迎いたします。
* 施設の経営状況により昇給する年度もあります。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働 条件を必ず確認して下さい。
募集要項
職種 | 就労支援員 |
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事業所名 | 社会福祉法人 美徳杜 就労支援センター ワークピア河口湖 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 180,000円〜260,000円 (別途手当)サービス管理責任者、社会福祉士、理学療法士、作業療 法士、看護師、社会福祉主事、精神保健福祉士のいずれ かの資格ををお持ちの場合には 経験年数等に応じて手当を支給する場合があります。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒401-0302 山梨県南都留郡富士河口湖町小立字下江壷5585 |
最寄り駅 | 富士急行線 河口湖駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 1ヶ月の変形労働時間制適用 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 変形労働適用により、土曜日が勤務日になる場合があります。 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 理学療法士 あれば尚可 サービス管理責任者、 看護師、 作業療法士、 社会福祉主事尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 障害者施設での勤務経験あれば尚可 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月3日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 退職金は福祉医療機構退職金手当共済制度に加入。6 0歳定年後本人が希望しかつ解雇・退職事由に該当し ない者は1年ごとの更新制として65歳まで継続雇用 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:19070-04388741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク富士吉田 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒401-0302 山梨県南都留郡富士河口湖町小立字下江壷5585 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 美徳杜 就労支援センター ワークピア河口湖 |
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所在地 |
〒401-0302 山梨県南都留郡富士河口湖町小立字下江壷5585 |
事業内容 | 就労移行支援、就労継続支援B型による障害福祉サービス事業 自然豊かな環境での外作業を中心に、学習支援・マナー研修も実施します。生活習慣病の究明からのアプローチにより、最善の健康の追求と自己肯定感を向上させ、継続的な就業を目指します。 |
従業員数 | 企業全体 7人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://www.bitokumori.or.jp/ |
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