サービス提供責任者(施設内訪問介護)の求人/株式会社 光華生活改善研究所
仕事内容
「訪問介護業務」「訪問介護計画書の作成」「管理業務」「担当者 会議の対応」が主な仕事です。
訪問先は住宅型有料老人ホーム「光の華」です。
光の華(定員60名)の入居者様は、要介護1〜5の方まで様々で す。
「光の華」の施設長や介護職と連携しながら、施設内訪問介護で入 居者様が「自由に」「自分らしく」過ごせるための支援を行ってい ただきます。
まずは施設や職員、入居者様に慣れていただきながら、経験とスキ ルを考慮して、徐々に業務をお任せします。
在籍が10年以上の職員も多くいますので安心です。
* 変更範囲:なし
求職者の方へ
訪問介護職員だけでなく、住宅型有料老人ホーム光の華や訪問看護 等の職員と協力して業務を行います。 光の華は入居者様の90%以上を看取りまでサポートしており、施 設や職員の都合ではなく、最期までその方らしく生活いただき、家 族様にも安心していただくことを大切にしています。 入居者様や家族様に安心を届けたい方、お待ちしております。 〇昇給・賞与支給は入社1年後より個人の能力、実績及び会社業績 にもとづいて行います。 〇マイカー通勤可(駐車場あり、駐車料金1000円/月)
○ オンライン自主応募可、
募集要項
職種 | サービス提供責任者(施設内訪問介護) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 光華生活改善研究所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜290,000円 固定残業代を含む 26,000円〜32,000円 ※*固定残業代は残業の有無に関わらず15時間分の残業手当を業務手当として支給し、15時間を超える残業労働分は法定通り追加で支給 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円〜15,000円 処遇改善手当 34,000円〜53,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒761-8071 香川県高松市伏石町2094-1 住宅型有料老人ホーム光の華 |
最寄り駅 | ことでんバス レインボー循環バス レインボー伏石駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 14時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 日曜+平日1日休み 希望休、連休制度あり |
年間 休日数 |
118日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 看護師 必須 保健師・准看護師・訪問介護員養成研修1級課程修了者も可。 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 介護業務 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年のため |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月12日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:37010-28247341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク高松 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 光華生活改善研究所 |
---|---|
所在地 |
〒761-8071 香川県高松市伏石町2103番地21 |
事業内容 | 介護支援事業(デイサービス事業、住宅型有料老人ホーム事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅支援事業など)を展開しています。 高齢者の方々の日常を大切に「心ある介護」をモットーとして支援します。職員の幸せのため、働く環境を整備し、社員研修、技術研修等の推進など職場改善に常に取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 90人、 就業場所 25人、 うち女性 20人、 うちパート 20人 |
ホームページ | http://s-kohka.jp/ |
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