サービス提供責任者（訪問介護事業所ひだまり）の求人／特定非営利活動法人 ひだまり

仕事内容

訪問介護事業所ひだまりのサービス提供責任者です。
対象の方は高齢者の方、障がいをお持ちの方です。
利用者様の居宅を訪問し身体介護や生活の援助を行います。
新規利用者様の契約、計画書の作成、各種様式の管理等。
事業所に所属しているスタッフの管理等。

☆ 子育てと仕事の両立を応援します。
変更範囲:会社の定める業務、関連法人に転籍の可能性あり

求職者の方へ

◆ 年次有給休暇・加入保険は法定通り
◆
＊ 通勤手当は会社規定による 無料駐車場あり
■ お問い合わせは常時可
■ 制服貸与
※ 社内規定のキャリアアップ制度による職位に応じた職能手当別途 あり（0〜25000円）

募集要項

職種	サービス提供責任者（訪問介護事業所ひだまり）
事業所名	特定非営利活動法人 ひだまり
雇用形態	正社員
給与	月給 309,250円〜327,500円 固定残業代を含む 20,000円　※固定残業代には月10時間分の時間外手当（時間外労働の有無を問わず定額支給）超過分は追加支給 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円　処遇改善手当 84,250円〜92,500円　役職手当 25,000円　 （別途手当）〇ミーティング代（月1回）1時間当たり1,191円　〇扶養手当 義務教育まで一人5,000円　※処遇改善手当は会社の実績に応じて4か月に1度見直 しがあります。
ボーナス	あり
勤務地	〒306-0214 茨城県古河市高野1420-1
最寄り駅	JR宇都宮線 古河駅 車 18分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分の間で8時間程度
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	勤務日、休日共に相談可能です
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 サービス提供責任者や生活相談員の経験
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年が70歳のため
試用期間	あり 6か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年11月18日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：08050-05666341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク古河
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	特定非営利活動法人 ひだまり
所在地	〒306-0214 茨城県古河市高野1420-1
事業内容	個別の機能訓練や口腔指導に力を入れている。今、出来ていることを最大限に活かしながら四季折々の行事を楽しんで頂く。 同じ敷地内に訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、老人のデイサービス及び介護タクシーを営業しています。少人数で家庭的な明るい施設です。
従業員数	企業全体 44人、 就業場所 44人、 うち女性 37人、 うちパート 27人
ホームページ	http://www.hidamari-mirai.com