年間休日124日！待遇・福利厚生充実のサ責／藤沢の求人／株式会社 長谷工シニアウェルデザイン

仕事内容

【住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集！】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居者、ご家族、関係者との連絡調整業務 ・身体介護、生活支援業務
※ 事務業務だけでなく介護業務もあり
◆ 年間休日124日・夜勤なしでプライベートも充実できます。

◆ 併設事業所の建物内で完結できるところがオススメです。

求職者の方へ

【マイカー通勤の特記事項】
※ マイカー通勤基本不可 （公共交通機関を利用できない方のみ要ご相談） ・事前に電話連絡の上、面接予約をお願いいたします 応募書類は当日ご持参いただくか事前にご郵送ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:サービス提供責任者業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般

募集要項

職種	年間休日124日！待遇・福利厚生充実のサ責／藤沢
事業所名	株式会社 長谷工シニアウェルデザイン
雇用形態	正社員
給与	月給 245,000円〜255,000円 次の手当が含まれています。職務手当手当 10,000円　処遇改善手当 22,000円　特定処遇改善手当 5,500円　処遇改善支援手当 2,500円　 （別途手当）・資格手当:（介護福祉士）5,000円　（社会福祉士）10,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒251-0002 神奈川県藤沢市大鋸1-1-5 ブランシエール藤沢
最寄り駅	JR東海道線 藤沢駅 徒歩 11分
転勤	あり 本社及び当社運営する事業所で 通勤可能な範囲
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急対応の場合、月時間数は80時間であり、6回以内に限る。年 間で延長することができるのは、720時間とする。
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	124日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須
学歴	不問
経験	必須 介護職実務経験1年
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年65歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年5月1日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13040-58450141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク品川
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴がある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 面接時持参、 郵送の送付場所 〒251-0002 神奈川県藤沢市大鋸1-1-5 ブランシエール藤沢
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 長谷工シニアウェルデザイン
所在地	〒105-0014 東京都港区芝2-9-10
事業内容	■高齢期の住まいと暮らしを提案する長谷工グループのシニア事業1）有料老人ホームの企画・開発・運営2）介護保険事業など 長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。創業1983年、全国に展開。地域に貢献しています。
従業員数	企業全体 1,752人、 就業場所 58人、 うち女性 46人、 うちパート 37人
ホームページ	https://www.haseko-senior.co.jp/