サービス提供責任者 兼 管理者／訪問介護／洋光台の求人／アンダンテミライ株式会社 訪問介護 Ａｑｕａ 洋光台

仕事内容

事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成 などのスタッフマネジメント／書類作成 【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪 問介護実務
※ 家事支援・移動支援・身体介護支援
※ バイクでの移動となります 訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のと りまとめと指導 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

求職者の方へ

＊ 必要な資格:次のいずれかの資格を所持すること ・介護福祉士・・・必須 ・介護福祉士実務者研修・・・必須 ・旧ホームヘルパー1級・・・必須 ・旧介護職員基礎研修修了者・・・必須 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／ガソリン代・駐車場補助／遠 方者引越費用負担制度／給与改定年2回／トップスはユニフォーム 支給／各種研修制度／資格取得支援制度／キャリアコース選択制度 ／社内公募制度／選択型人事制度／サークル活動支援制度／スポー ツ観戦チケット配布／社員紹介制度／永年勤続手当／結婚・出産祝 い金／お中元等贈り物

募集要項

職種	サービス提供責任者 兼 管理者／訪問介護／洋光台
事業所名	アンダンテミライ株式会社 訪問介護 Ａｑｕａ 洋光台
雇用形態	正社員
給与	月給 410,000円〜471,000円 固定残業代を含む 95,974円〜115,974円　※固定残業代は残業の有無にかかわらず42〜45時間分を固定残業代として支給し、超える時間外労働分は法定どおり追加支給。時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込み数や実績を示すものではありません。 次の手当が含まれています。業務手当 113,000円〜154,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒235-0045 神奈川県横浜市磯子区洋光台4-6-22 エンゼルパレス107号室
最寄り駅	洋光台駅 徒歩 0分
転勤	あり 神奈川県内（当社施設）での転勤 可能性あり
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分の間で8時間程度　週40時間の勤務時間を満たすように勤務　月平均173時間
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年6回を限度とし て、1か月100時間未満、年に720時間まで
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制／4週8休
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	社会福祉士 あれば尚可 原動機付自転車免許 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 サービス提供責任者の要件を満たす方 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60歳のため
試用期間	あり 6か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月18日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　0〜2歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：14010-54156441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク横浜
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒222-0003 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	アンダンテミライ株式会社 訪問介護 Ａｑｕａ 洋光台
所在地	〒235-0045 神奈川県横浜市磯子区洋光台4-6-22 エンゼルパレス107号
事業内容	「Aqua」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、訪問介護という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
従業員数	企業全体 858人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 0人