訪問介護/サービス提供責任者/4勤3休/DX/方南町駅の求人/セントケアDX株式会社

仕事内容

2022年11月に弊社第一号店を杉並区に2ヵ所オープン!今後 、都内で複数の開設を予定しています。
弊社は在宅介護のDX化に 向けて取り組む新会社です。
4勤3休を主形態としスタッフのライ フワークバランスも重視し、業界に新しい価値を創りだしてまいり ます。
・お客様宅にスマートウォッチ、睡眠見守りシステムなど導入 ・運営はペーパーレス化 ・スタッフ全員正社員、PC・スマホ貸与 「現場」「運営」「働き方」をDX化することで働き方改革し、お 客様には自宅にいながらも施設並みの安心感を得て頂けるように生 活改善をしてまいります。
あなたのご活躍をお待ちしております。
(変更範囲:変更なし)

求職者の方へ

弊社は2022年7月にプライム市場上場企業のセントケアグルー プより子会社として設立いたしました。 セントケアグループは1983年に設立して以降、在宅介護・看護 に注力をしてまいりました。 弊社は今までセントケアグループが培ってきたノウハウを活かしな がらも、この業界で課題となっているDX化を図ることにより在宅 介護日本一へ加速させる一手を担ってまいります。 お客様の状態を可視化するためにデバイスを導入し、スタッフがよ り働きやすく、業務改善を行うために全スタッフにはPCやスマホ 貸与を実施してまいります

募集要項

職種 訪問介護/サービス提供責任者/4勤3休/DX/方南町駅
事業所名 セントケアDX株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 278,000円〜315,000円
次の手当が含まれています。職種・役割手当 23,000円〜55,000円 資格・処遇手当 22,500円〜27,500円 地域・東京都手当 52,000円 LT・CC手当 11,500円 

(別途手当)●mine手当2,500円(マイ自転車利用者)会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外
ボーナス あり
勤務地 〒166-0013
東京都杉並区堀ノ内1丁目10-2 堀ノ内GALAXY4A 当社 セントケアDX訪問看護ステーション堀ノ内
最寄り駅 方南町駅 徒歩 9分
転勤 あり 原則転勤なし。可能性としてステ ップアップによる東京都内。
マイカー通勤 不可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時00分〜19時00分 9時00分〜20時00分 9時00分〜18時00分 変形労働制となり、1ヶ月の所定内労働時間あり。 1週間40時間を目安とする。 1)・2)10h×週4日 3)8h×週5日
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 5時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 17.0日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  シフトによる。休日については要相談。
年間
休日数
161日
必要な
資格,免許
介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須
いずれかの資格を所持で可
学歴 不問
経験 あれば尚可 訪問介護の経験があれば尚良し。在宅介護未経験でも可
年齢 制限あり 〜64歳
該当事由 定年を上限 定年が65歳のため
試用期間 あり 3ヵ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年9月10日
~2024年11月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり
補足事項 従来の事務所のイメージを覆すカフェ風な事務所作り を行っています。電子化を主とするため書棚等を削減 。テレワーク中心のためコンパクトな事務所

応募方法

応募方法 求人番号:13010-02189342
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク飯田橋
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 介護資格(コピー可)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話、Eメール
面接選考後 面接後5日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 セントケアDX株式会社
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2丁目8番7号
事業内容 福祉事業(訪問介護、訪問看護)

訪問介護と訪問看護にICTを組み合わせ、スタッフのテレワーク実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする。PCや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。
従業員数 企業全体 26人、 就業場所 9人、 うち女性 7人、 うちパート 3人
ホームページ https://saint-care.jbplt.jp/
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