サービス提供責任者の求人/株式会社はなケア
仕事内容
チームワークが自慢の事業所です! サービス提供責任者業務全般をお任せします ・ヘルパーへの指導 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供 ・ご利用者様との契約手続き ・ケアカンファレンスの開催、参加 ・チームマネジメント 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・当社は「チームワークをとことん大事に。」をモットーに 仲間とともにスキルアップを日々目指しています。 ・決して1人にしません。チーム全体で助け合う風土があり ます。 ・利用者様に寄り添う姿勢を大事にしながら日々スキル アップを目指しています。 ・介護福祉士資格を含め資格取得支援制度を準備しています。 ・シフト、実績報告などICT化を導入しており効率化を進 めております。 ・ほとんど残業がありません。是非一緒にアットホームな事業 所でお仕事をしてゆきましょう。 #23区
* 当
募集要項
職種 | サービス提供責任者 |
---|---|
事業所名 | 株式会社はなケア |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 270,000円〜330,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-33-17 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 用賀駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・4週8休、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、 参観日休暇 |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ケアマネジメント経験があれば尚可 |
年齢 | 制限あり 〜65歳 該当事由 定年を上限 定年が66歳のため |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年8月16日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 66歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | なし |
補足事項 | 登録ヘルパーは定年なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13070-51070041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク渋谷 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社はなケア |
---|---|
所在地 |
〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-33-17 |
事業内容 | 介護事業 チームワークを大切にし、利用者様本位のサービスを提供しています。また、チーム1人1人に合った人材育成計画を整備、ベテランから未経験者まで幅広く活躍しています。 |
従業員数 | 企業全体 45人、 就業場所 30人、 うち女性 28人、 うちパート 23人 |
ホームページ | http://hanacare.co.jp |
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