サービス提供責任者【ニチイケアセンター能町】の求人/株式会社 ニチイ学館 高岡支店 ヘルスケア事業

仕事内容

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。
≪仕事内容≫
■ 介護業務
■ 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
■ 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
■ スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ・管理者や、先輩スタッフの研修がありますので安心です。
・一つひとつ丁寧にお教えいたします。
変更範囲:会社が定める業務

求職者の方へ

* 入社時、健康診断及び予防接種の費用は会社負担です。
* 入社時、職務経歴書の提出をお願いしております。
* 週の所定労働日数に応じて、有給休暇は法定通り付与します。 (従事時間により半日有給休暇が取得できます。)
* 制服貸与あります。
* お子様や学校行事、家庭の都合によりお休みを考慮致します。 【賞与について】評価基準を満たす勤務実績に応じます。
◎ 入社お祝い金支給制度:最大3万円支給(一定支給条件あり)
※ 60歳以上の方

募集要項

職種 サービス提供責任者【ニチイケアセンター能町】
事業所名 株式会社 ニチイ学館 高岡支店 ヘルスケア事業
雇用形態 正社員
給与 月給 238,110円
次の手当が含まれています。資格手当 18,000円 

(別途手当)〔こども手当〕 満10歳〜満18歳の子に対し3000円/月 〔早朝・夜間手当〕150円/h *私物スマートフォンを業務として使用する場合は 通信手当(1500円/月)支給します。
ボーナス あり
勤務地 〒933-0005
富山県高岡市能町南2丁目25 ニチイケアセンター能町
最寄り駅 JR氷見線 能町駅 徒歩 10分
転勤 あり 会社の規定により転居を伴わない 範囲での異動
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 シフト表にて1)2)3)いずれかでも可
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 5時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に 終了しない等、月80時間、年間720時間まで
所定労働日数 月平均 21.2日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 お休みのご相談応じます。4週6休以上、シフト表にて事前に通知 します。有給休暇、家族愛休暇、夏期休暇等あり
年間
休日数
110日
必要な
資格,免許
介護福祉士 必須 *同行援護の資格があればなお良し
学歴 不問
経験 あれば尚可 介護サービス(訪問介護)の経験あれば尚可
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として採用するため
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年11月1日
~2025年1月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
再雇用 あり 上限 65歳まで
補足事項 パート就業規則受理 定年60歳 再雇用65歳

応募方法

応募方法 求人番号:16020-13121141
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク高岡
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(原本)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後5日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 ニチイ学館 高岡支店 ヘルスケア事業
所在地 〒933-0911
富山県高岡市あわら町1-1 高岡市農協会館6F
事業内容 介護サービス全般:在宅系(通所介護・訪問介護・小規模多機能等)居住系(グループホーム)ニチイライフ(家事代行業務)を展開

在宅系(訪問介護・通所介護・小規模多機能居宅介護)居住系(グループホーム)、介護保険外(家事代行)等の様々なサービスを提供しています。
従業員数 企業全体 87,237人、 就業場所 39人、 うち女性 34人、 うちパート 27人
ホームページ https://www.nichiigakkan.co.jp/
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