サービス提供責任者 / 岸和田壱番館(岸和田市磯上町)の求人/株式会社 エタニティライフ エタニティサポート岸和田

仕事内容

エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ岸和田壱番館」にてサ責業務を行っていただきます。

● 訪問介護計画書の作成
● サービス提供手順書の作成
● 請求管理業務
● スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導
● 外部調整(行政対応等)や入居者様・ご家族様の対応など
● 一般的な訪問介護業務全般
※ 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

■ 応募を希望で、職場を見てみたい方へ 職場見学会を開催しています。 求人連絡先へご連絡ください。 施設の充実度、職場の清潔度、職員の雰囲気を感じられます。
■ 成長をサポートする人材育成制度が充実しております。 先ずはサ責としての経験を積んでいただき、副施設長や施設長を 目指していただきます。その後も、幹部候補としてのエリアマネ ージャーや部長としてステップアップできる環境です。
■ 会社の採用ホームページ、ユーチューブもご覧ください 会社や職員の雰囲気が感じられます ・検索サイ

募集要項

職種 サービス提供責任者 / 岸和田壱番館(岸和田市磯上町)
事業所名 株式会社 エタニティライフ エタニティサポート岸和田
雇用形態 正社員
給与 月給 306,000円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 45,000円 処遇改善支援手当 7,000円 職務手当 70,000円 介護福祉士手当 15,000円 

(別途手当)年に2〜3回程、現場確認の為に夜勤が発生する場合が あります。 夜勤が発生した場合は夜勤手当として1回6,000円
ボーナス あり
勤務地 〒596-0001
大阪府岸和田市磯上町3ー9-5 「エタニティ岸和田壱番館」
最寄り駅 南海本線 忠岡駅 徒歩 20分
転勤 あり 大阪府内で、自宅から通うことの できる範囲
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 年に2〜3回程、現場確認の為に夜勤が発生する場合があります。 夜勤の場合は就業時間17:00〜9:00(休憩120分)
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 4時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 20.4日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 月10日休み(2月のみ9日)・誕生日休暇1日 シフト制
年間
休日数
120日
必要な
資格,免許
介護福祉士 必須、
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年少者の深夜業務の禁止(労働基準法第61条)
試用期間 あり 6ヶ月 条件異なる この期間は研修期間とし、処遇改善支援手当はありません。また、 この期間の職務手当は 35,000円になります。
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人
募集期間 2024年10月2日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:27090-06716841
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク岸和田
選考方法 面接(予定2回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 エタニティライフ エタニティサポート岸和田
所在地 〒596-0001
大阪府岸和田市磯上町3ー9-5
事業内容 介護保険法に基づく事業。利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく仕事ができる環境を最優先にしています。

大阪府下でグループ会社含めて10施設を運営しております。職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけるように努めております。
従業員数 企業全体 100人、 就業場所 26人、 うち女性 25人、 うちパート 16人
ホームページ http://www.eternity-life.co.jp/r
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