訪問介護事業所の管理者候補（ケア21寝屋川）の求人／株式会社 ケア２１

仕事内容

訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。
【変更範囲:変更無し】

求職者の方へ

＊ 昇給・賞与については、会社業績・人事考課による。
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ［409］
＊ 応募連絡の際、応募者の方の氏名・連絡先・年齢・保有資格 ・経験をお伺いし、折り返し面接日程調整のご連絡をさせて いただきます。

ケア21グループとして全国500以上の事業所を展開する「総合 福祉企業」です。 訪問介護から始まり、介護施設、障がい者（児）支援事業、認可保 育園と福祉のあらゆるニーズに対応しています。 関西（大阪・兵庫・京都）をはじめ、首都圏

募集要項

職種	訪問介護事業所の管理者候補（ケア21寝屋川）
事業所名	株式会社 ケア２１
雇用形態	正社員
給与	月給 304,700円 固定残業代を含む 45,000円　※時間外労働の有無に関わらず23時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 次の手当が含まれています。地域手当 10,000円　処遇改善還元手当 69,600円　業態手当 5,100円
ボーナス	あり
勤務地	〒572-0039 大阪府寝屋川市池田三丁目9-5 「ケア21寝屋川」 歩約4分
転勤	あり 60〜90分範囲の異動可能性有 ／本人意思尊重します
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜21時00分の間で8時間程度　1ヶ月単位 の変形労働時間制の為、勤務時間に変動があります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合6回 を限度に1ヶ月80時間年560時間まで延長することがあります
所定労働日数	月平均 21.1日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間 休日数	111日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 介護職経験5年以上 サービス提供責任者の経験があれば尚可
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 体制強化、新規出店時の管理者育成のため
募集期間	2024年10月21日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：27020-65625441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク梅田
選考方法	面接（予定1回）、筆記試験、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写し）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ケア２１
所在地	〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階
事業内容	訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業他 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27−20462
従業員数	企業全体 8,837人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 14人
ホームページ	https://www.care21.co.jp/