サービス提供責任者（ケアセンター藤の里）の求人／有限会社 りんどう

仕事内容

・サービス提供責任者業務全般 ほか、利用者様宅へ訪問介護業務 ・買い物、調理、掃除など生活援助 ・入浴、排せつ、通院介助など身体介助 ・その他簡単な事務作業等
※ 大正区内が主な訪問範囲です 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ マイカー通勤:可（パーキング代込の交通費支給）
＊ 夜間の訪問は、ありません。
＊ モデル月給 午前3件・午後3件ケアを行った場合 300円×6×21日＝37800円 総支給28万800円

訪問介護スタッフを募集中！ 平均月給28万円以上！ 育児休業 取得実績あり。在宅で生活する地域高齢者を笑顔にするお仕事を始 めませんか？ ゆとりを持って仕事に取り組める環境です 介護資格の取得を支援する制度もあるので、キャリアアップを目指 せます。 各種休暇の完備でスタッフのプ

募集要項

職種	サービス提供責任者（ケアセンター藤の里）
事業所名	有限会社 りんどう
雇用形態	正社員
給与	月給 243,000円〜245,000円 次の手当が含まれています。改善手当 40,000円　資格手当 10,000円　改善支援金手当 13,000円〜15,000円　 （別途手当）評価給:300円（ケア1件につき）※求人に関する特記事項参照
ボーナス	あり
勤務地	〒551-0032 大阪府大阪市大正区北村1丁目7番7号 ケアセンター藤の里 （JR・大阪メトロ大正駅 千歳バス停下車 徒歩5分）
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分　8時00分〜17時00分　勤務日数・勤務時間については柔軟な対応が可能です。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月18日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：27030-35060541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大阪西
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	有限会社 りんどう
所在地	〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町1丁目14番7号
事業内容	通所介護（デイサービス）・訪問介護・介護タクシー・居宅支援の業務を行っております。デイサービスは別の場所となっております。 通所介護（デイサービス）、訪問介護、介護タクシー、居宅支援の事業を行っております。デーサービスは大正区鶴町です。
従業員数	企業全体 40人、 就業場所 13人、 うち女性 10人、 うちパート 10人