介護職員(けあビジョン鴻巣(深夜))の求人/株式会社 ビジュアルビジョン
仕事内容
急成長中!在宅訪問介護事業所けあビジョンのヘルパーとして ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。
家事支援:調理や掃除洗濯などの生活支援 身体介護:入浴介助や排泄の介助などお体に触れての介助 訪問介護実施後の記録作成などご利用者様の日々の状況を 事務所へ連絡報告相談。
※ 活動エリア:鴻巣市 北本市
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 人間力アップを目指した他部門交流の研修あり
※ マイカー通勤可/会社規定による交通費支給します
※ 従業員と家族のための福利厚生施設充実
※ 埼玉県多様な働き方実践企業認定企業です
※ 勤続年数による表彰制度や各種手当あり(年1回)
※ 有給休暇付与(法定通り)有給休暇取得促進
※ 雇用契約の内容により、加入保険が異なります
※ 養成講座/資格取得支援制度あり
※ 処遇改善加算別途支給
※ 各種
募集要項
職種 | 介護職員(けあビジョン鴻巣(深夜)) |
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事業所名 | 株式会社 ビジュアルビジョン |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 多数の事例と正社員採用後に希望と実績により管理者登用も契約社員 正規社員への登用の有無:あり。 |
給与 | 時給 1,898円〜2,263円 (別途手当)※特定処遇改善加算 500円〜80,000円/月 センター長手当 センター責任者手当 サービス提供責任者手当 管理者手当 業績により手当増額有 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒363-0024 埼玉県鴻巣市吹上富士見1-13-14 森田ハイツ2-102号室 「けあビジョン鴻巣」 |
最寄り駅 | JR高崎線 吹上駅 徒歩 9分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 22時00分〜6時00分 22時00分〜6時00分の間で1時間以上 就業時間・勤務日数については応相談 休憩時間は法定通りに付与 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日以上 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 基本的にシフト制 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ヘルパー2級以上 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 法令による就業制限 18歳未満の深夜就業規制 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 笑顔あふれる事業拡大のため!! |
募集期間 | 2024年8月1日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 最寄駅:JR大宮駅東口 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11030-22561941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大宮 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参下さい。 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ビジュアルビジョン |
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所在地 |
〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目54-3 ビジョナリー3 8階 |
事業内容 | 小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護(在宅訪問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生活介護)。フィットネス(フランチャイズ)、飲食事業。 急成長中!【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。 |
従業員数 | 企業全体 2,077人、 就業場所 6人、 うち女性 5人、 うちパート 6人 |
ホームページ | http://www.visualvision.co.jp |
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