サービス提供責任者 ニチイケアセンター越谷東の求人/株式会社 ニチイ学館 南越谷支店
仕事内容
「ニチイケアセンター越谷東」に於いて訪問介護業務(サービス提 供責任者)を行っていただきます。
・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務、業務管理 等
※ 未経験の方には丁寧に指導しますので、ご安心ください。
※ 経験者歓迎します。
※ 働き方改革関連認定企業 <増員のため募集> 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
・土曜日勤務できる方歓迎 ・就業時間、日数については応相談 ・研修期間(2日〜5日程度)有り(時給1,078円) ・キャリアアップ制度あり ・就業累計時間と評価試験により時給アップ制度あり
※ 雇い止め規定あり ・応募の方は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。 ・面接時、履歴書、職務経歴書、資格証(写)と紹介状を 持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。
正社員希望応相談
募集要項
職種 | サービス提供責任者 ニチイケアセンター越谷東 |
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事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 南越谷支店 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,342円 (別途手当)・時間帯別手当 ・曜日別手当 ・資格手当(介護福祉士)・子ども手当あり ・勤続年数手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒343-0047 埼玉県越谷市大字弥十郎729-3 ナカヨシビル203号 ニチイケアセンター越谷東 分 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 北越谷駅 車 9分 |
転勤 | あり 越谷・春日部・草加・八潮・三郷 ・吉川・松伏・川口・杉戸 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80 時間、年720時間まで(月45時間超える回数は年6回まで) |
所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 4週6休以上 シフト制 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー1級 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務研修修了 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月(研修期間含む) 条件異なる ・研修期間(2日〜5日程度)有り(時給1,078円) |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 会社が定める能力評価により判断 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11120-09478641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク越谷 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 南越谷支店 |
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所在地 |
〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-17-17 明治安田生命南越谷ビル3F |
事業内容 | 「医療事業関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。許可番号:13−010310 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
従業員数 | 企業全体 87,237人、 就業場所 5人、 うち女性 5人、 うちパート 4人 |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
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