サービス提供責任者(さいたま市岩槻区)の求人/株式会社 シーヒューマン
仕事内容
住宅型有料老人ホームでのお仕事です。
・訪問介護計画管理 【計画書作成 及び モニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】 ・訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加 など 【他職種との連携】 〈変更範囲:変更なし〉
求職者の方へ
※ 昇給・賞与は実績に応じて支給する場合あります。 (賞与は入社時期により寸志程度になる場合あり)
* マイカー通勤可:駐車場代無料
※ 面接場所は就業場所でも相談可能
※ サ責経験者の方、是非ともご応募お待ちしております。
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
募集要項
職種 | サービス提供責任者(さいたま市岩槻区) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 シーヒューマン |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 289,000円〜309,000円 固定残業代を含む 40,000円 ※固定残業代は業務手当として、時間外労働の有無に関わらず支給(下限21時間相当分〜上限19時間相当分を超える時間外労働は追加で支給) 次の手当が含まれています。役職手当 10,000円〜30,000円 新処遇手当 39,000円 (別途手当)夜勤手当5,000円/回 年末年始手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒339-0028 埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-2-10 ケヤキ倶楽部浦和美園 |
最寄り駅 | 埼玉スタジアム線 浦和美園駅 徒歩 13分 |
転勤 | あり 埼玉県内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 4)16時00分〜09時00分(休憩120分) シフト制 1ヶ月所定労働時間 167.3時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 サ責経験者 大歓迎 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 労働基準法等による18歳未満の就業の禁止/定年65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 試用期間中は27万9千円 (基本給20万円、役職手当1万円 、新処遇手当2万9千円、業務手当4万円/22時間相当分) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月8日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-61186041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目2-26 大和上六ビル504 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 シーヒューマン |
---|---|
所在地 |
〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目2-26 大和上六ビル504 |
事業内容 | 関東・関西・和歌山・栃木エリアで有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅といった施設の運営やその入居者様を中心とした訪問介護事業を複数展開しています。 当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。 |
従業員数 | 企業全体 210人、 就業場所 10人、 うち女性 6人、 うちパート 6人 |
ホームページ | https://www.c-human.co.jp |
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