管理者（東区／ドクター・ナーシングホーム元町）の求人／株式会社 健康会

仕事内容

● 定員30名の高齢者の方が生活する住宅型有料老人ホームの 管理者となる方を募集します。

● 管理者就任後は次の業務を担当していただきます。
1.入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2.20名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3.施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4.施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加
● 高齢者施設のサービス提供責任者・管理職経験者は優遇 いたします。

※ 施設見学のみも大歓迎
＊ 業務の変更範囲:キャリアアップによる本社業務全般 『介護・看護就職デイ2024参加予定』

求職者の方へ

＊ 通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります ・公共交通機関利用…1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給
＊ 職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。
＊ 賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間 の月割りで支給します
※ 満額支給は2年目以降が対象です
＊ 給与例（入社3年目、39歳、介護福祉士10年以上、世帯主、 配偶者・子2人扶養、賞与年2回支給の場合） :月収27万円（通勤手当除く）

募集要項

職種	管理者（東区／ドクター・ナーシングホーム元町）
事業所名	株式会社 健康会
雇用形態	正社員
給与	月給 199,300円〜265,300円 次の手当が含まれています。特定処遇手当 8,000円〜27,000円　処遇支援手当 13,300円　役職・職務手当 30,000円　 （別途手当）資格手当 〜5,000円　住宅手当 〜18,000円　家族手当 〜23,000円　夜勤手当 5,000円／1回に付き 毎月払退職金 1,292円〜勤続年数等法人規定 に準じて算出
ボーナス	あり
勤務地	〒065-0020 北海道札幌市東区北20条東16丁目2-12 （留萌信用金庫札幌支店さま裏手にございます）
最寄り駅	札幌市営地下鉄 東豊線 元町駅 徒歩 7分
転勤	あり 札幌市内のみ 転居を伴う転勤はございません
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時15分 ＊基本的には日勤のみの勤務になります　（シフト状況により変動あり） ＊月平均160.625時間勤務
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突然の欠勤・退職等にともなう緊急対応
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制 月9日休み ＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 管理者もしくはサービス提供責任者の実務経験
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　65歳定年のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年9月12日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：01010-36612641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク札幌
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（コピー）、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号 札幌センタービル3階
選考日時	後日連絡
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 健康会
所在地	〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号 札幌センタービル3階
事業内容	くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など）及び東京で展開。グループ全体で職員数1300名以上となっています（R5.7現在） グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。
従業員数	企業全体 850人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 6人
ホームページ	http://www.kenkohkai.jp