常勤ヘルパー(垂水区)の求人/株式会社 フォレストケア
仕事内容
(主な担当業務) ・訪問介護におけるホームヘルパー業務
※ 毎月の勉強会、経験豊富なサービス提供責任者の同行訪問で、未 経験者も安心して働けます。
※ 正社員登用あり(正社員登用後、退職金制度あります) 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 入社1年目年収支給想定:369万円以上
※ 年度ごとの更新のため、次回以降は1年契約となります。
※ 正社員への転換後は(5年経過)退職金制度の適用有。
※ 食事手当(300円/日)
※ マイカー通勤可(駐車代無料) ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
募集要項
職種 | 常勤ヘルパー(垂水区) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 フォレストケア |
雇用形態 | 契約社員 1年更新 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
給与 | 月給 225,000円〜230,000円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜10,000円 処遇支援手当 30,000円 (別途手当)※上記b欄とは別に、年に1回処遇支援手当精算支給あ り |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒655-0853 兵庫県神戸市垂水区つつじが丘4丁目8番1号 つつじが丘ショッピングセンター11号 「フォレストケア垂水東」 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *シフト制 *日曜日及び他1日 *月1回程度日曜日出勤あり (振替休日にて対応) *夏季休暇(2日) *冬季休暇(3日) |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 原動機付自転車免許 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月6日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28010-00708151 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク神戸 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証明書写し、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒655-0033 兵庫県神戸市垂水区旭が丘2丁目3-2 「フォレストケア」 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 フォレストケア |
---|---|
所在地 |
〒655-0033 兵庫県神戸市垂水区旭が丘2丁目3-2 |
事業内容 | 垂水区内で、訪問介護(3事業所)、通所介護、居宅介護支援の介護保険事業を行い、毎月のべ600名を超えるご利用者にサービスを提供しています。 ご利用者のみならず、働くスタッフにもきめ細やかな対応を行い、働きやすさや待遇面の向上に努めています。長く、安心して働ける職場であり続けていきます。 |
従業員数 | 企業全体 130人、 就業場所 20人、 うち女性 19人、 うちパート 13人 |
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