未経験者歓迎 サービス提供責任者補佐の求人／ケアエンタープライズ株式会社

仕事内容

■ 業務拡大にともない募集
■ 〇JR立花駅 徒歩3分に介護事業所オープン
○ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者補佐業務
○ 利用者宅への定期訪問、カンファレンスへの参加
○ ヘルパーの採用、教育、指導、重要事項の伝達
○ 広報活動、介護サービスの提供等
＊ 現在就業中の方でも入職日を考慮します。

＊ 未経験の方やブランクのある方でもスキルに合わせて、 安心して業務遂行できるように技術研修等指導します。
〈変更範囲:変更なし〉

求職者の方へ

＊ 6ヶ月経過後の年次有給休暇、社会保険は法令規定どおり ・バイク、自転車通勤可能（駐輪場有）
※ 公共交通機関以外の通勤は距離に応じて規定支給 ・転居に伴う就職は、住宅を斡旋することも可能です。 ・遠方の方は面接交通費支給します（規定有） ・現在、就業中の方も入職日を考慮します。 ・パートから正社員登用実績あり 『仕事と家庭が両立しやすい求人』 ・扶養控除内での勤務日数の相談できます。 ・お子さんの病気、行事等にも休暇取得しやすい職場 ・メディカル&生活関連保険にも加入しています。

募集要項

職種	未経験者歓迎 サービス提供責任者補佐
事業所名	ケアエンタープライズ株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　2名
給与	日給 9,300円〜10,850円 時給換算 1,200円〜1,400円 （別途手当）※経験・資格を考慮し決定します。 ＊賃金計算式＝日給÷7.75h
ボーナス	あり
勤務地	〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1丁目23番33-101号 ユニトピア立花
最寄り駅	JR立花駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	75分
時間外	なし
所定労働日数	週5日程度
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 GW 夏期休暇 冬期休暇 ＊土日が公休、勤務日数が相談可能。
必要な 資格,免許	ホームヘルパー1級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　60歳定年のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年12月2日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：28030-15140641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク尼崎
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 当日持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ケアエンタープライズ株式会社
所在地	〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1丁目23番33号 ユニトピア立花101号
事業内容	在宅介護を中心に訪問介護サービス、訪問入浴サービスを介護保険法、障がい者自立支援法に基づき地域に密着したサービスを提供しています。 スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し、今後も事業所を展開していきます。
従業員数	企業全体 126人、 就業場所 40人、 うち女性 35人、 うちパート 35人
ホームページ	https://yuwa.c-ep.jp/