ホームヘルパー／介護職／訪問介護／正社員／セントケア津の求人／セントケア三重 株式会社

仕事内容

《お仕事説明会・個別相談会開催中》 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を 訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。

◆ 身体介護:介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭・足浴
◆ 生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など ・お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。
・未経験の方でも大丈夫。
社内研修、同行研修があります。
・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。
・毎月のミーティング・研修でスキルアップができます。
・コロナ感染対策もしっかり実施し、安心して勤務できます。
「変更範囲:会社が定める業務」

求職者の方へ

★ 東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 ・育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応。 ライフスタイルに合わせた働き方ができるように、 安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。 ・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。 ・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 （常勤者昨年度実績:年間30万円程度）
★ 「お仕事説明会」随時開催中。お気

募集要項

職種	ホームヘルパー／介護職／訪問介護／正社員／セントケア津
事業所名	セントケア三重 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 184,500円〜262,500円 次の手当が含まれています。地域処遇改善手当 23,500円　職種手当 8,000円〜40,000円　サービス加算手当 3,000円　 （別途手当）・職種手当:介護福祉士経験年数により支給 ・資格手当:実務者研修 7000円　介護福祉士12000円　・サービス提供責任者手当:15000円
ボーナス	あり
勤務地	〒514-0004 三重県津市栄町1-855 林ビル1F
最寄り駅	近鉄名古屋線 津駅 徒歩 13分
転勤	あり 県内（通勤範囲内） 会社が定める場所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜19時00分の間で8時間　シフト制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	4週8休
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者、 基礎研修修了者、 准看護師 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜66歳 該当事由　定年を上限　定年を上限として募集
試用期間	あり 3ケ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年9月3日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 67歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：24010-10214741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク四日市
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア三重 株式会社
所在地	〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
従業員数	企業全体 137人、 就業場所 10人、 うち女性 10人、 うちパート 8人
ホームページ	http://saint-care-mie.com/