社内情報システム構築・維持管理の求人／ミヨシ電子 株式会社

仕事内容

・ネットワーク及びサーバーの運用・管理 ・社内のPC、メールアドレスなどの管理 ・生産管理システム、経理関係システム、人事関係システムなどの 管理 ・社内全体の業務の合理化推進（マクロ作成、システム開発・改修 など） ・情報セキュリティに関する管理 ・子会社の情報セキュリティに関する指導・教育
※ 社内全体の情報インフラを支え、デジタル化を推進する非常に 重要な部門であり、やりがいを持って取り組める仕事です。
【6ヶ月の契約期間後、正社員登用を想定した採用です】 変更範囲:変更なし（
※ 求人に関する特記事項欄を参照ください）

求職者の方へ

・正社員登用を想定した採用です。 正社員登用後、定年一律60歳、再雇用あり（上限原則65歳） が適用になります。 ・駐車場無料 ・UIJターン歓迎 自宅から通勤できる方、地元の方も歓迎 ・経験者優遇 ・三菱電機（株）が株式を42.8%有している三菱電機連結対象 関係会社であり、長年にわたる堅実経営も当社の特徴です。 ・働き方改革において様々な製菓や効果が出ている企業として20 20年度「広島県働き方改革実践企業」に認定されました。
＊ 事前連絡の上、応募書類を事業所所在地へ送付してください。

募集要項

職種	社内情報システム構築・維持管理
事業所名	ミヨシ電子 株式会社
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　7名
給与	月給 210,000円〜290,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒728-8511 広島県三次市東酒屋町306
最寄り駅	JR三次駅 車 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時20分〜17時05分
休憩時間	45分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 決算業務、納期への臨時対応等時、年6回まで、年540時間まで
所定労働日数	月平均 20.3日
休日	土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数14日
週休二日	毎週
年間 休日数	121日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 情報システム関係の経験
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 能力・適性を判断
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年12月10日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 150,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：34070-02749741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク三次
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒728-8511 広島県三次市東酒屋町306
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ミヨシ電子 株式会社
所在地	〒728-8511 広島県三次市東酒屋町306
事業内容	半導体・情報通信機器の開発・設計・製造・販売。半導体事業と情報通信事業を両軸に当社が保有する開発・設計技術・製造技術を活かし、お客様のニーズに対応した製品開発及び製造を行っています ・海外との取引、海外展開もあり、自分の力を身につけ活躍できる職場です。・賃金は、年齢・経験をもとに決定します。
従業員数	企業全体 164人、 就業場所 90人、 うち女性 23人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.miyoshi.elec.co.jp/