保育研修・サポート事務スタッフの求人/認定NPO法人ノーベル
仕事内容
・新人研修や既存スタッフへの定期研修の実施・運営 └研修の見直し、改善対応 ・保育サポート業務 ・保育スタッフのケア・フォロー ・保育ケース対応 └保育中に起こるヒヤリハットや各家庭のニーズへの対応方法を 検討し、利用会員窓口チームと連携・相談の上決定していく ・会員宅での保育業務 研修業務を中心に、上記のような多岐に渡るチームの業務を、5〜 6名のチームメンバーとともに、適材適所で補い合いながら業務に あたっていただきます。
スタッフのサポートや連携業務等で適確な コミュニケーションを図っていただく必要があります。
求職者の方へ
* 自社HP「ともに働く(採用情報)」→「保育研修・サポート事 務スタッフ」をクリック→専用エントリーフォームにて応募後、 ハローワークの紹介状と職歴書をメールにてご送付ください。
* 入職までの流れ:書類選考→面接→合否決定→入職
* 入職後3ヶ月間は週1回〜2回程度(3ヶ月以降は月数回)保育 現場へ同行いただきます。入職後3ヶ月以降は週1回〜2回程度 保育サポート業務(朝番8:00〜/遅番〜18:30)を行っ ていただきます。 【仕事と子育てが両立できる求人】 b.子供の急な病
募集要項
職種 | 保育研修・サポート事務スタッフ |
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事業所名 | 認定NPO法人ノーベル |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜250,000円 (別途手当)※賃金はスキル・経験等を考慮し決定します ※シニア職・マネージャー職に昇格した場合は別途手当 が支給されます (シニア手当 1万円/マネージャー手当 3万円) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング 701 |
最寄り駅 | 大阪メトロ 堺筋本町駅/谷町四丁目駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 1)標準時間 フレキシブルタイム 5:00〜22:00 コアタイム なし 実働8時間勤務 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇、夏季休暇、GW ※月1回程度土曜日開催の保育 スタッフ全体会議への参加あり(平日に振休付与) |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 子育て支援員資格をお持ちで保育士資格取得を目指す方 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 職業経験(業界問わず)5年以上 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年2月15日 ~2024年4月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-11017941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 指定のエントリーシート、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後、その他 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 認定NPO法人ノーベル |
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所在地 |
〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング |
事業内容 | 子どもが熱をだしたときに働く親御さんの代わりにお預かりする病児保育事業と、メディアや講演を通じて病児保育問題の認知啓蒙を行うソーシャルプロモーション事業を展開している。 子どもを生んでも当たり前に働き続けられる社会の実現を目指し、関西初の共済型地域密着型病児保育事業を開始。2010年2月よりサービスを展開し、17000件以上の保育実績がある。 |
従業員数 | 企業全体 78人、 就業場所 78人、 うち女性 76人、 うちパート 34人 |
ホームページ | https://nponobel.jp |
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