SE（システムエンジニア）の求人／株式会社レナータ

株式会社レナータの求人のイメージ
  • 平日のみ

仕事内容

ITエンジニアポジション（Web・インフラ問いません）で募集いたします。　
スキルアップを全力で支援、年休125日、福利厚生は大手企業以上に充実させてます。

大手SIer直のお仕事が沢山あります。官公庁、流通、製造、アパレル、エンタメ…。
工程もプログラミング、要件定義、設計からPM／PLなどのマネジメント業務までバリエーション豊富。

◎「こんな仕事をしたい、こうなりたい」を応援！
まずエンジニア一人ひとりの希望をお伺いして、その上でキャリアパス作りの計画を立てて参画頂く案件を決めていきます。

＜プロジェクト例＞
・TVの特番向けシステム開発
・予報システム開発
・大手ECサイト開発
・スポーツファンサイト開発
・運輸会社向け管理システム開発
・次世代ゲーム機開発
・リモート授業システムに関わるヘルプデスク業務
・AWS構築
・メガクラウド設計構築
・大規模ネットワーク構築　etc・・・

※上記は一例。他にもさまざまな案件があります。
※開発環境：Java、JavaScript、PHP、Ruby、C#、C/C++、Visual Basicなど。
※インフラ：AWS、Azure、GCP、Linux、WondowsServer、VMware、Cisco、BIG-IPなど。
※3年以上の長期案件が多いため一つのプロジェクトにじっくり取り組めます。もちろん、希望に応じて短期案件をお任せすることも可能です。

◎成長をバックアップ！
案件スタート後も定期的にコミュニケーションをとり、スキルアップをフォローします。目指したいキャリアに向けて、必要な研修を受けられる体制もご用意しています。希望する書籍の購入も無制限で購入します！

◎大手以上の充実した福利厚生
家賃補助、ランチ補助、家族手当、社内Web飲み会参加するだけで6,000円支給等、最大限にまで福利厚生を充実させております。

募集する理由

事業拡大のため増員

株式会社レナータの仕事のイメージ

募集要項

職種 SE（システムエンジニア）
会社名 株式会社レナータ
雇用形態 正社員
給与 年俸3,600,000円〜7,000,000円
基本給＋固定残業（20H分）を毎月支給。
経験・能力を考慮して決定。
上記総額×12か月分が想定年収となります（各種手当は別途支給）。
勤務地 東京都客先PJに依ります。
最寄り駅客先PJに依ります。
転勤 なし
ﾏｲｶｰ通勤 不可
就業時間 10:00-19:00
休憩時間 60分
休日 土、日、祝
週休二日 毎週
必要な資格,免許 ございません
学歴 不問
経験 エンジニアのご経験2年以上
採用人数 3人
「応募方法」はページ下部に記載
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社員・スタッフ紹介、生の声

29歳　男性
結果を十二分に待遇へ反映していただけます。
社内制度についても意見を出して、実現した実績があります。
PJの合間に1ヵ月有給消化など個人的なロングバケーションも実現いただいたため、
プライベートも充実した人生を送れるため、日々の仕事を行う活力が沸いてくる職場です。

31歳　男性
食費補助や参考書の購入費補助など福利厚生も充実しており、
大変手厚いサポートを頂いております。
入社してまだ半年ほどですが、困りごとにも社長自ら真摯に相談に乗っていただけるので、
こちらとしても大変ありがたく感じております。

41歳　男性
社員への福利厚生を第一に考えてくれいる。また、キチンと評価（昇給）してくれる。
良くも悪くも各社員任せで、会社から信頼されていると感じる。
ただし、困ったときは営業の方を通して、迅速に相談に乗ってくれる。

36歳　女性
自身に足りないスキルを相談すると、スキルアップするに当たって、最大限のサポートをしてくれます。
スキルアップしたときは給料も上がります。
常にエンジニアのことを考えて、人材本位で現場をサポートしてくれます。
得意な技術で、やりたい分野にチャレンジできます。
社長が率先して、会社を盛り立てていくので、自分自身も頑張ろうと思います。

代表または先輩などからのメッセージ

株式会社レナータの先輩社員や代表者の画像

弊社では社員への福利厚生に力を入れてます。
コロナグッズ（不織布マスク100枚以上＋クールマスク2セット＋PCR検査キット＋抗体検査キット＋アルコールジェル）を毎年社員には段ボール箱で配布。大手福利厚生サービス会社のリロクラブにも加入、またランチ半額補助制度も導入しております。さらに家賃補助制度も導入しました。
とにかく社員の皆様には気持ち良くお仕事をして頂きたい、のが私の希望です。
その他、リモート飲み会も会社から1人当たり@6,000円を支給、と他社とは比にならないサポートを行っております。
私はこれまで、株式会社東芝、日本ユニシス株式会社、日本オラクル株式会社、株式会社シャープ、RedHat株式会社を経験してきました。色々な環境や制度を見てきておりますので、いわゆる「良いところ取り」で特に福利厚生には力を入れております。
今後も社員の意見を聞きながら、福利厚生の一層の拡充を進めていきます。

弊社はまだ若い会社ですので、現在ＳＥＳ事業に注力しております。会社に体力をつけたうえで、次の成長ステージ、すなわち自社サービスの開始を目指していきます。その際も社員の意見を聞きながら進めていくつもりです。

さてSESの世界では「スピード重視」「金額重視」で、営業担当の独断で社員のエンジニアをプロジェクトに当て込むシーンを多く見かけます。
エンジニアは必ず夢や目標を持っていると思います。夢や希望を実現するのが我々の役割であり、存在意義だと確信しております。
弊社では社員1人1人のキャリアパス作りにはコダワリをもって取り組んでおります。資格取得費用も全額会社が負担します。スクールに通ってスキルアップしたのであれば、通学費用も全額負担します。
よく自社サービスにこだわりをもっている転職希望者を見かけますが、かえってPJの進め方や開発手法が単一化してしまいがちになるので、むしろSESで沢山の大手SIerの現場を経験されたほうが、ご自身の経験値も上がるのではないか、と私は思ってます。
私も沢山の会社を経験してきましたが、色々な会社の現場を経験できるのは、貴重な経験になると思います。

まだまだこれから自社サービスの立ち上げも検討していく段階です。
成長発展途上の弊社で一緒にお仕事をしませんか！？

皆様からのご連絡をお待ちしております。

待遇・福利厚生

加入保険
など		 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給 上限なし
育児休業取得実績 なし
定年制 あり 65歳
再雇用 なし

応募方法

応募方法
選考方法 面接, 書類選考
必要書類 履歴書, 職務経歴書

会社情報

会社名 株式会社レナータ
事業内容 IT業界におけるSESビジネス
設立年月 2016年8月
従業員数 企業全体：16人　うち就業場所：13人　うち女性：2人
ホームページ https://renata.co.jp
採用ページ https://www.green-japan.com/company/5285/job/192505
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