【PHP】ECサイト開発 ※未経験OKの求人/株式会社テイクス
仕事内容
PHPを使用したECサイト開発業務をお願いいたします。
機能の追加・拡張・改修等を行っていただきます。
・タグ検索機能、ランキング機能、記事投稿機能、コメント機能等 複数チームがございますので、これまでのご経験やスキルにあわせ た工程をご担当いただきます。
(設計・製造・テスト 他) 未経験の方やご経験浅い方、ブランクのある方は、メンバーのサポ ートやテスト工程からスタートいただき、スキルアップいただける ようフォローいたします。
※ 研修制度、資格補助等あり 【開発環境・言語 例】PHP、Laravel、Linux、 MySQL、JavaScript、JQuery、HTML、 CSS、Git (変更範囲:システムエンジニア業務を除く当社業務全般)
求職者の方へ
■ メールでのご応募・問い合わせ: 3140tokyo@takes.ne.jp ・ご質問事項がない場合は、事前連絡なしで直接ご応募ください。 ・業務都合等により、将来的に客先での就業の可能性があります。 ・メールでのご応募がスムーズに選考させていただけますので よろしければメールにてご応募をお願いいたします。 ・メール応募の場合は、メール本文に 【採用担当者名/求人番号/職種名】をご記載ください。 ・郵送応募の場合は、履歴書にメールアドレスをご記載ください。 ・テレワーク対応を行っている関係により、 ご質
募集要項
職種 | 【PHP】ECサイト開発 ※未経験OK |
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事業所名 | 株式会社テイクス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜400,000円 (別途手当)給与は能力・経験による |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目11-12 大基ビル2F |
最寄り駅 | 日比谷線 八丁堀駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉 県 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期の逼迫、臨時的な人材不足時は、年間6回を限度として、1ヶ 月80時間まで、1年で600時間までできる |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇、年末年始休暇 |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月〜6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月17日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-04624442 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目11-12 大基ビル2F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社テイクス |
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所在地 |
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目11-12 大基ビル2F |
事業内容 | 1.システム開発2.インフラ構築3.運用保守 設立から24年連続増収増益東証一部ISBのグループ会社『人の未来を、ITで』をスローガンに、IT技術者育成を強みとしたシステム開発支援事業を営んでおります。 |
従業員数 | 企業全体 827人、 就業場所 90人、 うち女性 23人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.takes.ne.jp |
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