運営事務の求人／余市カントリー 株式会社
仕事内容
○ OTA予約対応
○ 発注業務
○ 各種書類作成、管理、ファイリング業務
○ 調達・在庫管理
○ 電話応対、来客応対等
○ 他部署応援
◎ 英語、韓国語、中国語話せる方は手当有 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
○ マイカー通勤の場合:無料駐車場あり
○ 自力で通勤困難な場合につきましては社員送迎いたします。 （JR余市駅＝当社／要相談） 〇採用結果は面接後7日以内に通知いたします。 ・社食あり（昼食） ・従業員施設利用割引あり
募集要項
| 職種 | 運営事務 |
|---|---|
| 事業所名 | 余市カントリー 株式会社 |
| 雇用形態 | パート 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
| 給与 | 時給 1,050円〜1,100円 月額換算 181,650円〜190,300円 （別途手当）月額目安）時給×月173時間として算出 |
| ボーナス | なし |
| 勤務地 | 〒046-0002 北海道余市郡余市町登町2361番地1 |
| 最寄り駅 | ゴルフ場入口（バス停）駅 徒歩 1分 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分の間で8時間程度 ・4)12:00〜21:00 ・1)3)4)ゴルフ場営業時 ・2)冬季 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 週休二日 | 年間カレンダーによる |
| 年間 休日数 |
105日 |
| 必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可） |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 経験 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新） |
| 採用人数 | 1人 欠員補充 |
| 募集期間 | 2024年7月22日 ~2024年9月30日 |
広告
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 託児所 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：01071-00737041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
|---|---|
| 受理 安定所 |
ハローワーク小樽 余市分室 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 または直接持参、 郵送の送付場所 〒046-0002 北海道余市郡余市町登町2361番地1 |
| 選考日時 | 応募書類到着後、面接日時をご連絡いたします。 |
| 結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
| 備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 | 余市カントリー 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒046-0002 北海道余市郡余市町登町2361番地1 |
| 事業内容 | 「エーヴランドゴルフクラブ&ホテル」の名称でゴルフ場とホテル（レストラン）業を運営しています。 平成16年度より本格オープンしています。スタッフの殆どは経験者で、今後一層の発展が期待できます。 |
| 従業員数 | 企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 5人、 うちパート 2人 |
| ホームページ | http://a-brand.jp |
広告
