築炉工/日高市/未経験者【12/5面接会用】の求人/株式会社 工藤築炉工業所
仕事内容
■ 各市区町村にあるゴミ焼却施設内にある炉を耐熱・耐火煉瓦等を 使い修繕するお仕事です。
■ 馴染みの薄い職種かも知れませんが、重要な社会インフラの構築 に携わる仕事ですので、まずは安全に作業していただく為の座学研 修から始めますので未経験でも問題ありません。
■ その後は道具の名前や使用方法、築炉工事の流れが分かるまでは 材料や足場材の運搬作業から行い、徐々に耐火物の打設作業の補助 や煉瓦積みの補助を行います。
■ 習熟後は補助からメインで作業できる様フォローしていきます。
■ 変更範囲:希望者のみ将来的に築炉工、営業(CAD作成あり) 現場管理変更可能
求職者の方へ
==【若者就職面接会】=================== 日時:令和6年12月5日(木) 13:30〜15:30(受付13:00〜15:00) 場所:川越市新宿町1−17−17 ウエスタ川越 多目的ホールC、D 紹介状不要。事業所の説明を聞くだけなら履歴書も不要です。 参加希望者は、お気軽に当日会場までお越しください。 面接会のお問い合わせはハローワーク川越049−242−019 7 33#)まで。 ==============================
※ 未経験者歓迎します。 現
募集要項
職種 | 築炉工/日高市/未経験者【12/5面接会用】 |
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事業所名 | 株式会社 工藤築炉工業所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜300,000円 固定残業代を含む 44,000円〜82,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として30時間分(22万円〜25万円まで)25万円以降は45時間分を支給し、設定している時間を超える部分については、別途残業代(割増賃金)を支給 (別途手当)*基本給について 能力、年齢、前給与等を考慮します *役職手当、職長手当、家族手当、若者支援手当等 規程により支給します。 *欠勤控除があります |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒350-1203 埼玉県日高市大字旭ケ丘249-2 日高事務所(資材置場) |
最寄り駅 | JR川越線 武蔵高萩駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時00分 所定労働時間6時間30分 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 23.1日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | なし 夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇とは別に月2日まで希望休取得できます。 |
年間 休日数 |
87日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期キャリア形成を図る為、経験は不問です。 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 賃金:210,000円〜290,000 能力によっては試用期間労働を同条件とします。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月22日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11040-18065441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川越 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 令和6年12月5日(木) |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 工藤築炉工業所 |
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所在地 |
〒350-0824 埼玉県川越市石原町1-27-1 |
事業内容 | 関東を中心に各市区町村にあるゴミ焼却施設内の焼却炉の建設工事や修繕をメインに行っています。昔から続く技術の仕事、現在の社会において重要な役割を担っています。 この事業を行っている職人が減少しており、当社は技術継承をモットーに初心者でも分かるよう仕事を教えます。今後も皆で未来を煉瓦のように積み上げていけるような会社を目指します。 |
従業員数 | 企業全体 10人、 就業場所 9人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://kd-brick.co.jp/ |
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