(障がい者対象) ホテル客室清掃（トライアル併用求人）札幌市東区の求人／株式会社グランベルホテル

仕事内容

デザイナーズホテルの客室清掃業務 ・ベッドカバー、シーツ、枕カバーなどのリネン類の交換 ・タオル、バスマット、ナイトウェアの補充 ・洗面台、お手洗い、シャワールームの水回り清掃 ・アメニティー類の補充 ・大浴場清掃やゴミ回収、リネン室の整理整頓、その他共用部 お任せするお仕事は、経験や能力を踏まえ相談の上決めましょう！ 入社後は、OJTを通してお仕事の手順をお教えします。
慣れてきたら、一人で持ち場を回っていただきます。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

エレベーター 有 洋式トイレ 有 階段手摺 一部有 障がい者用トイレ 有 車いす移動 不可 スロープ 無 入口自動ドア 有
※ 必要な合理的配慮についてお申し出ください。
※ 雇用契約の内容により、社会保険に加入します。
※ 業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を可 能な範囲で応募書類にご記入ください。
※ 支援機関に登録されている場合は、可能な限りで支援機関名を履 歴書に記載をお願いいたします。
※ 応募前の事前見学等も受付し

募集要項

職種	(障がい者対象) ホテル客室清掃（トライアル併用求人）札幌市東区
事業所名	株式会社グランベルホテル
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,010円
ボーナス	なし
勤務地	〒060-0906 北海道札幌市東区北6条東2丁目2ー2
最寄り駅	札幌駅 徒歩 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜18時00分の間で4時間以上　※週20時間以上の勤務となります。
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 来客増加に伴う接客のため、1日6時間まで、年6回を限度として 月80時間、年720時間まで延長できる。
所定労働日数	週4日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制のため不定休 ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 オープニング採用
募集期間	2024年12月2日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	社名変更登記（平成28年5月24日） ネコマホテル→（株）グランベルホテル、創業設立は ネコマホテルの設立年を記載

応募方法

応募方法	求人番号：13010-36292342 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 求人に関する特記事項参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒060-0906 北海道札幌市東区北6条東2丁目2ー2
選考日時	随時
結果通知	電話、その他 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社グランベルホテル
所在地	〒104-0031 東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル5階
事業内容	＊旅館・リゾートホテル・シティホテルの運営 「その街に集う全ての人にご満足いただける、その街のスタイルホテル」をコンセプトに旅館・リゾートホテル・シティホテルを展開し、お客様に喜んでいただける一流ホテルを目指しています。
従業員数	企業全体 1,044人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	http://granbellhotel-recruit.jp