(障がい者対象) ホテルの客室ゴミの収集・分別・ゴミ出しの求人/一般社団法人 メディカルケア・ライジング
仕事内容
京都駅に近い人気ホテル(ホテル京阪)において、客室清掃チーム の一員として、客室からのゴミの収集と分別、ゴミ出しを行う仕事 を担当していただきます。
ホテルの客室清掃はホテルの「おもてなし」にとって大切な仕事で あり、ゴミの分別は「地球環境の保護」に不可欠で重要な作業です 。
未経験者でも親切・丁寧にに指導します。
※ 就労継続支援A型事業所
* 仕事内容の変更範囲:変更なし
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求職者の方へ
* 就労継続A型事業者への応募にあたっては、お住まいの自治体に おいて、A型事業所の利用について支給決定を受ける必要があり ます。
* 就労支援A型事業所(雇用契約有):利用料世帯収入による(基 本的に無し)
* 事務所はビルの2Fです、エレベーターはありません 階段は両側に手すりがついています
* 合理的配慮の必要な方はご相談ください
◎ 就業場所
* エレベーター:有
* 建物内車椅子移動スペース:有
* 階段手すり:
募集要項
職種 | (障がい者対象) ホテルの客室ゴミの収集・分別・ゴミ出し |
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事業所名 | 一般社団法人 メディカルケア・ライジング |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,008円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒601-8003 京都府京都市南区東九条西山王町31 『ホテル京阪 京都グランデ』 |
最寄り駅 | 京都駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜15時00分の間で5時間程度 就労時間は1日5時間以内、週5日以内です。 シフトは毎月のシフトを出して、それにより勤務します。 勤務する日については調整が出来ます。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週5日以内 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 シフトにより翌月分を前月に決定します。土日勤務の場合は、 平日を休みとします。※曜日相談:可 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
会社情報
事業所名 | 一般社団法人 メディカルケア・ライジング |
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所在地 |
〒604-8404 京都府京都市中京区聚楽廻東町15-1 グラン・ドムール聚楽2 |
事業内容 | 障害者総合支援法に基づく就労継続支援A型事業等 保健福祉に関わる事業を行う一般社団法人で、現在は、障害者の安定的・持続的就業機会の拡大を図る就労継続支援A型事業所を運営しています。 |
従業員数 | 企業全体 6人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://www.himawari-mr.or.jp |
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