(障がい者対象) 清掃作業員（8:00〜13:00）の求人／医療法人 同仁会 大分下郡病院

仕事内容

病院全般の清掃を行います（簡単な清掃のみ） ・モップがけ、ほうきがけ ・ゴミの分別、収集 ・トイレ清掃 等 ・その他付随する業務
＊ 各病棟内（病室、廊下、デイルーム等）を病棟毎に分担して 清掃。

＊ 事務室、医局、外来、共用部分等をローテーションで分担して 清掃。

＊ 9人体制のローテーション勤務
＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・昇給については、判断基準あり（昇給なしの場合もあり） ・勤務日数は相談に応じます。 ・駐車場あり（無料） 事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を送付下さい。 到着後7日程度で書類選考結果を通知します。

【研修について】院内全体研修を年間10回以上・部門20回以上開催

募集要項

職種	(障がい者対象) 清掃作業員（8:00〜13:00）
事業所名	医療法人 同仁会 大分下郡病院
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 910円
ボーナス	なし
勤務地	〒870-0926 大分県大分市大字下郡1410番地
最寄り駅	JR日豊本線 牧駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜13時00分　8時00分〜11時00分　2ヵ月に1回程度、日・祝日に就業時間2)勤務あり
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週5日程度
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	勤務指定表による（曜日不定） 基本、日・祝日休み。
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約更新判断基準（期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度、労働者の能力）
採用人数	1人
募集期間	2024年4月1日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 25,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：44010-09721641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大分
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒870-0926 大分県大分市大字下郡1410番地
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人 同仁会 大分下郡病院
所在地	〒870-0926 大分県大分市大字下郡1410番地
事業内容	医療業（精神科・神経科・心療内科・内科） 快適な労働環境が整っており、働きやすい職場です。「日本医療機能評価機構認定病院」として認定され、また、大分県より「仕事と子育て両立支援モデル企業」にも指定されております。
従業員数	企業全体 294人、 就業場所 279人、 うち女性 187人、 うちパート 26人
ホームページ	http://www.oita-shimogori.or.jp