コールセンター管理の求人／株式会社 グロップ 弘前コンタクトセンター

仕事内容

★ TV−CMなどでおなじみの商品の注文受付、学習塾の問い合わ せ対応の業務を行うコールセンターです。

★ いくつかのチームに分かれて運営しますが、まずは電話対応業務 からスタートしていただきます。

★ 基本的なスキルが身についた後は、シフト管理や新人の教育など の管理業務を学んでいただくなど、ステップを踏んだうえでチーム のリーダーをお任せします。

＊ 入社後に業務研修もありますので、未経験からでも安心です。
現 在も8割のスタッフが未経験からスタートしています。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

※ 選考方法は面接（2〜3回）および筆記試験（一般常識）とパソ コンのタイピングをしていただきます。
※ 従業員無料駐車場あり 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第15条第1項に 基づく）


※ 応募希望の際は安定所から事前連絡の上、応募書類を提出してく ださい。
※ 選考方法は面接（2〜3回）および筆記試験（一般常識）とパソ コンのタイピングをしていただ

募集要項

職種	コールセンター管理
事業所名	株式会社 グロップ 弘前コンタクトセンター
雇用形態	正社員
給与	月給 180,000円〜310,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒036-8182 青森県弘前市大字土手町212-1 かさいビル2階
最寄り駅	JR奥羽本線 弘前駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜22時00分の間で8時間
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時
所定労働日数	月平均 21.1日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制
年間 休日数	111日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜44歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年9月5日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：02030-08765141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク弘前
選考方法	面接（予定2回）、筆記試験、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 または持参、 郵送の送付場所 〒036-8182 青森県弘前市大字土手町212-1 かさいビル2階
選考日時	後日連絡
結果通知	求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 グロップ 弘前コンタクトセンター
所在地	〒036-8182 青森県弘前市大字土手町212-1 かさいビル2階
事業内容	各種アウトソーシング、テレマーケティング事業、事務サービス事業、発送代行サービス事業、人材派遣事業、人材紹介事業 私たちは何より「人」を大切に考えている会社です。ベネッセのサポートをしながら、40年以上の歴史を歩んできました。人と共にお客様のニーズに応えるべく成長し続けています。
従業員数	企業全体 4,718人、 就業場所 61人、 うち女性 51人、 うちパート 11人
ホームページ	http://www.grop.co.jp