【正社員】自社コールセンターの立ち上げリーダー・牛久市の求人／株式会社平山 東京支店

仕事内容

【コールセンターチームの立ち上げ、リーダー職】 電話対応業務経験者募集！ ・求職者様の対応 各求人媒体から弊社のお仕事に応募して下さった方へ架電（ショー トメールやEメール送付もあり）連絡が繋がった場合は、採用担当 のスケジュールを確認しながら面接を設定。
求職者様の希望条件な どをヒアリングし、入力していただくこともあります。
・チームメンバーマネジメント 立ち上げに伴い3〜5名のスタッフを採用予定。
労務管理や教育。
・シフト作成 ご自身やスタッフの希望を調整してシフト組み。
【変更の範囲:変更なし】

求職者の方へ

【研修について】 入社後、数週間〜2ヶ月程（習熟度による）は週3回程度、研修と して現在提携している外部のコールセンターへ行っていただきます 。 場所は新宿（東京）ですので移動時間がかかりますが、まずは通常 通り牛久に出社していただき、その後移動して研修、夕方前位に牛 久に戻り退社となります。 通常の勤務時間内での対応となりますのでご安心ください。（もち ろん交通費も会社負担です） 〈書類選考〉 質問等なければ、応募時にご連絡は不要です。履歴書・職務経歴書 ・及び紹介状を所在地（港区）へ郵送して下さい。追

募集要項

職種	【正社員】自社コールセンターの立ち上げリーダー・牛久市
事業所名	株式会社平山 東京支店
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜300,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒300-1234 茨城県牛久市中央5丁目24-11
最寄り駅	牛久駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 完全週休2日シフト制※火曜日〜金曜日の中で希望休可能。
年間 休日数	124日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 コールセンターやテレフォンオペレーターまたはアポインター、カ スタマーサービス等での電話業務経験 （あれば尚可 ・新規立ち上げの経験、リーダーシップのある方）
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年10月28日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13040-47732642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク品川
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒108-0075 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6階
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社平山 東京支店
所在地	〒108-0075 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6階
事業内容	現場改善コンサルティング、製造請負事業、製造派遣・人材紹介事業、開発&設計技術者派遣事業、人材教育事業有料職業紹介事業13−ユー309562 【拡大を続ける平山グループ】現在8社のグループ会社を保有するまでに拡大。業界の枠を超え、様々な分野で成長を続ける平山グループは、現在一万名を超える社員が活躍。
従業員数	企業全体 4,832人、 就業場所 5人、 うち女性 4人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.hirayamastaff.co.jp/h