人事(コールセンターの従業員をサポート・博多)の求人/株式会社ジャパネットホールディングス
仕事内容
福岡市博多区中洲川端にあるコールセンターの人事担当です。
従業 員がお客様の期待を超える応対ができるよう、安心して働ける環境 づくりを人事の面から支えていきましょう。
<具体的な業務内容> ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築、人員配置 (変更の範囲:会社が定める範囲)
求職者の方へ
* ご応募は弊社採用HPよりお願いいたします。 ・履歴書、職務経歴書、自己紹介動画をアップロードしていただき エントリーとなります。 https://corporate.japanet.co.j p/recruit/ 詳細はエントリーページをご確認ください。 ・面接回数は2、3回となります。 ・ハローワークの紹介状はエントリー後に弊社からお送りするメー ルに添付してご送付ください。
* 昇給について 昇給実績はございますが、個人により異なるため、昇給率について は開示しておりません。 必要な経
募集要項
職種 | 人事(コールセンターの従業員をサポート・博多) |
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事業所名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 247,300円〜336,100円 (別途手当)・時間外手当 ・通勤手当(上限あり)・役職手当 ・家族手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレインモール4階 当社博多拠点 |
最寄り駅 | 中洲川端駅 徒歩 2分 |
転勤 | あり 事業所がある範囲 ※転勤の有無は選択可能です |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 (実働8時間/休憩1時間) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 業務改善のご経験がある方(業種問わず) ★人と積極的にコミュニケーションをとることが得意な方歓迎(人 事・労務未経験者歓迎) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年制度のため |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月15日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | ※週の所定労働時間が30時間以上の方は厚生年金( 健康・厚生)加入となります。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-58241842 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 自己PR動画、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 採用HPアップロード |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
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所在地 |
〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階 |
事業内容 | ジャパネットグループ全体の経営。戦略立案。ジャパネットグループ会社のバックオフィスコンサルティング。 ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッションです。 |
従業員数 | 企業全体 399人、 就業場所 175人、 うち女性 93人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.japanet.co.jp |
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