予約コールセンターの求人/株式会社 フォレスト(ホテル城山)
仕事内容
・フォレストグループ宿泊施設の予約受付 ・システムへの入力 ・宿泊者の電話対応 ・宿泊状況データー作成 ・OTAの予約受付と対応やプラン作成 ・各施設との連絡 ・その他、付随する業務 (変更の範囲)当社業務全般
求職者の方へ
・マイカー通勤補足:駐車場は自己借用 ・加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・職務経歴書は職歴のある方のみ、ご提出下さい。
ホテル・旅館での予約経験者大歓迎! 旅館やホテルでの予約業務の経験がある方、大歓迎です! もちろん、未経験の方もご応募いただけます。 先輩スタッフが丁寧にサポートし、オペレーションや データ作成・変更を含め、お客様へのおもてなしの心を学ぶ ことができます。 働きながら成長できる環境を提供します! ステップアップを目指す
募集要項
職種 | 予約コールセンター |
---|---|
事業所名 | 株式会社 フォレスト(ホテル城山) |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 過去3年間実績なし |
給与 | 時給 1,200円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒259-0305 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内) |
最寄り駅 | JR東海道線 湯河原駅 徒歩 2分 |
転勤 | あり 当社施設(本人希望も考慮) *面接時説明 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 1)または9時00分〜20時00分の間の7時間40分 *お客様の状況により、就業時間が変更になる場合があります。 ※上記以外の勤務時間希望の場合、相談により決定 (勤務時間の長さによっては休憩なし。) |
休憩時間 | 80分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14070-06197041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク小田原 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒259-0305 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内) |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 フォレスト(ホテル城山) |
---|---|
所在地 |
〒259-0305 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内) |
事業内容 | ・旅館、ホテルの経営・レストラン、企業保養所の運営・バス事業・旅行業 旅館を中心に観光事業全般を運営している企業です。 |
従業員数 | 企業全体 333人、 就業場所 30人、 うち女性 20人、 うちパート 25人 |
ホームページ | https://www.its-forest.jp/ |
広告