【東京／営業】◇不動産×IT◇未経験歓迎◇東証グロース上場◇創業以来12年連続売上増◇土日祝休の求人／非公開（人材紹介案件）

  • 未経験OK
  • 土日休み

仕事内容

当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、当社の主力サービスへの問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。

先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。

≪具体的な仕事内容≫
■問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、
「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。
▼お客様のニーズをヒアリング
▼駐車場のご提案
▼契約手続

◇問い合わせ（メールやサイト、電話経由）対応は1日3～5件、平均受注件数は月20件ほど。
◇取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。
◇土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。

■新規顧客開拓　※初めはマネージャーがサポートします！未経験の場合もご安心ください。
・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく
・新規駐車場情報の収集
・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す

◇情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。
◇決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、「自分への問い合わせ」を増やしていきます。

◆営業スタイル
エリアごとに、マネージャーを含めた計5～8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ！先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。

◆ポイント
社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも！ 電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに開きます。

社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。

◆ある社員の1日をご紹介！
09：00 ＼おはようございます！／朝礼からスタートです。
▼
10：00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。
▼
12：00 お昼は近くでランチ！
▼
13：00 お客様のお問合せ対応
▼
15：00 既存のお客様のフォロー
▼
18：00 翌日のToDoリスト作成
▼
18：30 ＼お疲れさまでした！／

募集する理由

事業拡大のため増員

募集要項

職種 【東京／営業】◇不動産×IT◇未経験歓迎◇東証グロース上場◇創業以来12年連続売上増◇土日祝休
会社名 非公開（人材紹介案件）
雇用形態 正社員
給与 月給 250,000円〜250,000円
■昇給年2回（4月・10月）
■インセンティブ年2回（4月・10月） ※業績による
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■総合福祉団体定期保険加入
■従業員持株会制度（奨励金：10％）
■交通費支給（月3万円まで/規定あり）
■時間外手当
■住宅手当（月3万円）※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■デスクトップ・PC・社用携帯（iPhone）貸与
■退職
勤務地 東京都東京都渋谷区代々木
最寄り駅各線『新宿駅』南口より徒歩4分、A1出口直結
転勤 なし
現状、積極的に行ってはおりませんが、転勤があっても問題ない方が望ましいです。
ﾏｲｶｰ通勤 不可
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
休日 土、日、祝、他
週休二日 毎週
必要な資格,免許 特になし
学歴 不問
経験 ◆日常利用に問題ないレベルのPCスキル
採用人数 5人以上
「応募方法」はページ下部に記載
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待遇・福利厚生

加入保険
など		 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他
総合福祉団体定期保険加入
通勤手当 実費支給 上限あり
月3万円まで/規定あり
育児休業取得実績 あり
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法
  • メールアドレス：tprese.jinzai@tprese.com
  • 下記からも応募可能です。
    http://tprese.html.xdomain.jp/job.html
    本求人のJOB IDは15141です。

    ご不明な点がございましたら、お気軽にメールでご連絡ください。
  • 採用担当者：池畑
  • 「げんきワークを見た」とお伝えください。
選考方法 面接, 書類選考, その他
STEP 2　一次面接/人事担当（Webまで実施）、 STEP 3　適性検査（URLをお送りし、オンラインで実施）、最終面接/部長（対面で実施）
必要書類 その他
まずは登録フォームからお気軽にエントリください。

会社情報

会社名 非公開（人材紹介案件）
採用ページ https://www.tprese-inc.com/cont6/41.html
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