(障がい者対象) 【週3日や時短勤務OK】大手会社で問い合わせ対応の求人/アデコ株式会社

仕事内容

UQコミュニケーションズコールセンターでのお仕事です。
個人のお客様や法人のお客様、代理店からの各種問合せ対応(契約 ・手続き関連、料金、端末機能・操作、エリア確認など)をお願い します。

※ 研修も充実していて、未経験の方でも安心です。

※ 指定スキル取得など、頑張り次第でお給与もアップします。

※ ご希望の勤務日数や働きたい就業時間をご相談ください。
週20 時間以上の勤務であれば幅広くご相談可能です。

※ 現場には業務の質問ができるSVが常駐しており、安心して働け る環境です。
【変更範囲】:なし

求職者の方へ

* 就業日数により、有給休暇は法定どおり付与します。
* 加入保険は就業時間によります。 【施設状況】 ・出入口段差 :有 ・出入口ドア:自動、開き戸 ・エレベーター:有 ・階段手すり:有 ・車椅子移動スペース:不可 ・トイレ:車椅子用、洋式
※ 服装・髪型・ピアス・ネイル自由です。アイデンティティを崩さ ず就業いただけます。
※ 必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
※ 業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別や程度 )や配慮事項等を可

募集要項

職種 (障がい者対象) 【週3日や時短勤務OK】大手会社で問い合わせ対応
事業所名 アデコ株式会社
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 就業先企業グループ全体で20名程度。アデコ無期雇用社員です。
就業形態は請負
給与 時給 1,380円
ボーナス なし
勤務地 〒170-6025
東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60 25階 JR・その他各線 池袋駅 徒歩8分
最寄り駅 地下鉄 東池袋駅 徒歩 6分
転勤 なし
マイカー通勤 不可 
就業時間 交替制(シフト制) 8時55分〜17時55分 9時55分〜18時55分 10時55分〜19時55分 8時55分〜14時55分の間で5時間程度 ※勤務時間のご相談がなければ、勤務シフト表に準じます。 ※週20時間以上の勤務であれば時短勤務や週3日勤務、時間固定 の勤務も可能です。ご希望の就業日数やシフト時間をご相談ください。ただし、研修期間中は指定時間での就業となります。
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 3時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日 シフト制
週休二日 土日祝いずれかは出勤となります。曜日固定での勤務はできません 。
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 必須 社会人経験のある方。
年齢 不問
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性:あり(原則更新)
採用人数 3人 増員のため
募集期間 2024年11月1日
~2025年1月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:13010-23258442
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク飯田橋
選考方法 面接(予定2回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急 ビル8階 アデコ株式会社 BI本部採用課 宛
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 アデコ株式会社
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル9F
事業内容 人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開。雇用や人事に関するトータルソリューションを提供しています。

アデコ株式会社はスイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。60を超える国と地域に展開。2023年は88万人以上にリスキリング・アップスキリングの機会を提供
従業員数 企業全体 37,200人、 就業場所 300人、 うち女性 120人、 うちパート 0人
ホームページ http://www.adeccogroup.jp
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