一般事務(コールセンター)/多治見市の求人/株式会社 トップ
仕事内容
・電話対応 ・パソコン入力 ・書類管理および書類整理 ・商品の入出荷 従事すべき業務の変更の範囲:原則無し
求職者の方へ
* 休日・メモリアル休暇。(有休使用)(結婚記念日) ・夏期休暇、年末年始休暇あり。
* 株式会社トップは、社員とそのご家族の 健康維持向上に努める事を宣言をしています。
* 電話応募受付後の書類送付先: 〒507−0037 岐阜県多治見市音羽町4−85 当社 多治見事務所 採用担当宛
* 書類選考通過の方には、お電話にて面接日程を通知。
※ 書類選考結果:3営業日以内(書類到着後)
※ 採用ダイヤル【0120−350−314】
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募集要項
職種 | 一般事務(コールセンター)/多治見市 |
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事業所名 | 株式会社 トップ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 195,000円〜235,000円 固定残業代を含む 28,000円〜30,000円 ※職務手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、19〜16時間を超える時間外労働分は、追加で支給。*記載された時間数は、固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の見込みや実績を表すものではありません。 (別途手当)・役職手当:0.5万〜18.5万円 ・家族手当:0.4万円〜 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒507-0037 岐阜県多治見市音羽町4-85 当社 多治見事務所 |
最寄り駅 | JR中央本線・太多線 多治見駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜18時11分 *年間労働時間2,085時間。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 16時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *バースデー休暇。(有休使用)(家族全員、彼氏or彼女) *他、求人条件特記事項欄参照。 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜40歳 該当事由 キャリア形成 職務経験不問・新卒者と同等処遇/キャリア形成のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 試用期間中のみ職務手当が23000〜25000円(固定残業代 として19〜16時間分) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 4人 |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23020-62216241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋中 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 *職歴あれば職務経歴書。、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒507-0037 岐阜県多治見市音羽町4-85 当社 多治見事務所 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 トップ |
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所在地 |
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目29番8号 NOBUNAGA第一 |
事業内容 | <通信事業部>NTT通信機器、OA機器、複合機、IT関連商品の提案、企画販売、旅行、メンテナンス<セキュリティ事業部>セキュリティシステムの提案、企画販売、施工、メンテナンス 当社はNTT西日本特約店とシャープ販売店、セキュリティハウス代理店として高い知名度と優れた商品構成を有し、しっかりとした研修制度がある為未経験の方でも安心してご入社して頂けます。 |
従業員数 | 企業全体 1,694人、 就業場所 5人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.oa-top.co.jp |
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