通販会社のお客様電話対応(カスタマー、注文受付)の求人/秘書センター 株式会社 宮崎支社
仕事内容
【業務拡大の為急募:土日祝出勤可能な方を募集しています】
* 土日祝出勤手当有
* コールセンター初心者多数活躍中
* お客様からのお問合せ・注文の対応・資料・マニュアル完備
* 契約社員から正社員登用 14名(過去3年間) 変更範囲:変更なし 言葉遣いや電話の取り方等は研修を実施し丁寧に指導いたします。
入社当初は先輩の隣で業務の様子を確認しながら覚えていきます。
「コールセンターの仕事は難しい」と思われがちですが、コールセ ンターも接客業のうちのひとつです。
コツをつかめば、決して難し い仕事ではありません。
人とお話をすることが好きな方、接客の経 験がある方ぜひご応募ください。
求職者の方へ
【随時面接実施中】 面接時にお仕事内容を詳しく説明し、業務風景の見学もできます。 質疑応答も受け付けます。お気軽にご参加ください。
■ 契約社員/月に土曜3日、日曜祝日2日出勤した場合 月給:166,400円 内訳:月給155,600円+土曜手当6,000円+日祝日手当 4,800円
■ UIJターン大歓迎。実際にUIJターンで就職したスタッフも 活躍しています。
■ 年に一度正社員登用のチャンスあり
* ヘアカラー・ネイル・服装自由(清潔感があればOK)
募集要項
職種 | 通販会社のお客様電話対応(カスタマー、注文受付) |
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事業所名 | 秘書センター 株式会社 宮崎支社 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 契約社員から正社員登用 14名 |
給与 | 月給 155,600円 (別途手当)*土曜出勤手当 2,000円/日 *日祝出勤手当 2,400円/日 *管理職手当等、条件に応じ手当有り |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒886-0005 宮崎県小林市南西方844-1 |
最寄り駅 | 吉都線 小林駅 車 6分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフトによる週休二日制 ※土日祝日出勤者には、業務手当を支給しています |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 接客経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 最低6ヶ月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 連続して月の出勤率が8割を下回る場合更新しない可能性あり |
採用人数 | 5人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:45070-04034941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク小林 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参下さい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 秘書センター 株式会社 宮崎支社 |
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所在地 |
〒886-0005 宮崎県小林市南西方844-1 |
事業内容 | コールセンター業。主にテレビCM等でおなじみの通販会社(化粧品・雑貨・健康食品等)の受注業務を行っています。本社は東京都港区にあります(1304−263573−7) 【宮崎県小林市誘致認定企業】【宮崎県仕事と生活の両立応援宣言企業】延長保育代会社負担可能。ACSA加盟ベビーシッター対応エリアに居住の場合はベビーシッター利用の補助をします。 |
従業員数 | 企業全体 55人、 就業場所 25人、 うち女性 24人、 うちパート 3人 |
ホームページ | http://www.hishocenter.com |
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