コールセンター《2月開始・紹介予定派遣》仙台市青葉区の求人／マンパワーグループ 株式会社 仙台オフィス

仕事内容

・ロードサービスに関する問合せ対応でのリーダー職 ・OJT含む導入研修を受講後、受電を行い、 経験値を積みながら次第リーダーとしてのスキルを習得 →その後トレーニングを対応していただく予定です
※ 変更範囲:派遣先の定めによる業務

求職者の方へ

〜紹介予定派遣〜 ・駐車場に関する問合せのコールセンターでのリーダーポジション の募集です ・最初は問合せに慣れていただき、 リーダーとしてのスキルを習得後、トレーニング対応などをして いただきます
※ 紹介予定派遣は、就労する相手先企業が派遣期間終了後に 直接雇用する事を予定しているものです。 具体的な労働条件は、派遣期間終了時に提示されます。
※ 更新上限:有（通算契約期間6ヶ月の予定） ≪直接雇用後≫
■ 雇用形態:準社員
■ 別途交通費支給
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募集要項

職種	コールセンター《2月開始・紹介予定派遣》仙台市青葉区
事業所名	マンパワーグループ 株式会社 仙台オフィス
雇用形態	派遣（有期雇用） 正規社員への登用の有無:なし（紹介予定派遣）
給与	時給 1,500円 月額換算 259,200円 （別途手当）＊時給×8H×21.6日で計上
ボーナス	なし
勤務地	〒980-0811 宮城県仙台市青葉区 ※就業先への直接の問い合わせはご遠慮ください
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　7時00分〜16時00分　8時00分〜17時00分　13時00分〜22時00分　14時00分〜22時00分の間で7時間　上記追加　・8:00〜13:00（休憩0分）
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 派遣先カレンダー有 シフト制
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 ・なんらかのリーダーやSV経験などある方 ・シフト対応できる方
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年2月19日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 派遣期間は最長6ヶ月の予定。双方の合意により直接雇用に切替
採用人数	2人
募集期間	2025年1月7日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 勤続年数は不問
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：04010-01059551 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク仙台
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン16階
選考日時	随時
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	マンパワーグループ 株式会社 仙台オフィス
所在地	〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン16階
事業内容	人材派遣事業（派13−315642）有料職業紹介事業（31−ユ−313561） マンパワーは世界82カ国・地域に4000オフィスを展開しているグローバルカンパニー、ManpowerInc.の100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。
従業員数	企業全体 3,100人、 就業場所 16人、 うち女性 7人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.manpower.co.jp