定期巡回サービスの訪問介護員（パート／初任者研修）の求人／有限会社 恵の会

仕事内容

【毎年昇給あり】 【フルタイム・扶養範囲どちらも可能・毎年昇給あり】
◎ 別府市中島町にある「ケアコールセンターめぐみ」より ・利用者宅へ訪問し、ホームヘルプサービスの提供 ・社用車での訪問となります 【安心のエルダー社員制度】でしっかり貴方をフォローしますので 、未経験の方でも安心してチャレンジできます。

※ 利用者さんひとりひとりのご意思に合わせ、尊厳を大事にした介 護してみませんか 【変更の範囲:なし】

求職者の方へ

＊ メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、 面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年1回、夜勤者は年2回） ・駐車場（無料）など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です<

募集要項

職種	定期巡回サービスの訪問介護員（パート／初任者研修）
事業所名	有限会社 恵の会
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　8名の方が正社員となりました。
給与	時給 990円
ボーナス	あり
勤務地	〒874-0901 大分県別府市中島町2-4（有料老人ホーム『心春』3階） 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 「ケアコールセンター めぐみ」
最寄り駅	JR日豊本線 別府駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週2日〜週5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 勤務表による（曜日不定） 就業日数については相談に応じます
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	あれば尚可 （介護業務経験者尚可 ）
年齢	不問
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約更新判断基準（業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等による）
採用人数	1人
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	なし
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：44010-29441941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大分
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒870-0132 大分市千歳1770番地5 恵の会 ケアコール職員採用係 宛
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	有限会社 恵の会
所在地	〒870-1112 大分県大分市大字下判田205番地8
事業内容	●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護）大分県に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。
従業員数	企業全体 189人、 就業場所 5人、 うち女性 2人、 うちパート 2人
ホームページ	https://meguminokai.co.jp/