レンタカー（受注オペレーター・伝票作成など）蘇我店の求人／東光石油 株式会社

仕事内容

レンタカー店舗で電話やメールでの発注依頼に対応する業務です。
複数店舗を管理するコールセンターのスタッフ募集です。
・お客様のニーズに合う車両の空き状況を確認して提案 ・車両の仕様や料金などの説明 ・受注内容を配送スタッフや出発店舗に連絡（FAX・メール） ・受注内容のパソコン入力 ・売上や件数などの集計業務 ・パソコン入力作業は決まった書式への入力がほとんどです （専用端末で利用期間や車種などを入力してレンタル契約書作成。
エクセル、電子メール、インターネット等の簡単な入力作業） 特別な知識・経験は必要ありません。
先輩スタッフがしっかりサポ ートします。
明るく元気に笑顔で接客できる方！お待ちしてます。
【変更範囲:会社が定める業務】

求職者の方へ

● 正社員登用制度あり 本人評価により概ね入社1年経過後決定されます。 正社員は月給制となり各種手当あります。 賞与は昨年実績4.25カ月となります。 【マイカー通勤について】 ・車通勤規定あり ・無料駐車場あり 【雇用期間補足:更新上限なし】

オリックスレンタカー蘇我店は、19歳から60代まで幅広い年齢 のスタッフがおり、家族的な雰囲気の職場です。 今回の募集は受注（電話またはメール）に特化した職種です。 レンタカーの受注までには以下のような情報の把握が必要です。 ・ご希望の車種の特徴や料

募集要項

職種	レンタカー（受注オペレーター・伝票作成など）蘇我店
事業所名	東光石油 株式会社
雇用形態	＊契約社員 正規社員への登用の有無:あり　1人
給与	時給 1,200円〜1,480円 月額換算 198,000円〜244,200円 （別途手当）＊賃金は時給制です。 時給×7.5時間／日×22日／月平均で計算してい ます
ボーナス	なし
勤務地	〒260-0823 千葉県千葉市中央区塩田町472-1 蘇我店
最寄り駅	JR内房線浜野駅下車 塩田バス停から徒歩2分
転勤	あり 県内各事業所（通勤可能範囲）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜20時00分の間で9時間程度　1ヶ月ごとのシフト制。実働7時間30分。　1日のシフトは早番・中番・遅番とおおまかに3つに分かれます。　今日は早番（早出）、明日は遅番（遅出）のように日によって勤務　シフトは変わります。
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 顧客対応、配車・引上げ、洗車、その他やむを得ない業務の繁忙へ の対応 月80時間（年6回迄）、年間720時間以内
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊1ヵ月ごとに店舗内で勤務シフト作成 ＊週2日休みあり、年末年始
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり ＊原則として3ヵ月　条件異なる 試用期間は、時給1,050円です。
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務態度、接客態度、業務遂行状況、協調性等を総合して判断。初回契約3ケ月。更新後は1年契約。長期で働ける方歓迎です。
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年6月14日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12110-07344541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉南
選考方法	面接（予定1回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東光石油 株式会社
所在地	〒260-0823 千葉県千葉市中央区塩田町472-1
事業内容	創業昭和44年。始まりは1店のガソリンスタンドでした。現在はレンタカー業に転業し、県下に5店のオリックスレンタカー店舗を展開。車を介して、おもてなし精神を提供するサービス業です。 10代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが、世代の垣根を越えて活き活きと働いています。正社員登用制度や各種研修・資格取得制度も有り、「やる気」を支援し、成果にも応えます。
従業員数	企業全体 67人、 就業場所 7人、 うち女性 3人、 うちパート 3人
ホームページ	http://www.toko-net.jp