自治体関連のコールセンター問い合わせ対応/神戸名谷の求人/パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 池袋オフィス・池袋第1アウトソーシングセンター
仕事内容
自治体関連の制度に係るお問合せ対応業務をお任せします!
* 電話での問い合わせに対し過去の事例やマニュアルを基に回答 ー制度を利用する為の申請方法・申請する際の不明点の相談等 ー平均100〜300件/日、折り返しは0〜10件/日 ー不明点は管理者がフォローしますのでご安心ください!
* 座学・OJTにて1〜2週間程度研修予定。
ー未経験の方でも安心して就業していただけます
◎ ・20代〜40代幅広く活躍中!和気あいあいとした雰囲気♪ ー困りごとはすぐに相談し、協力しあえる体制です! ー主婦の方、子育て中の方、女性スタッフ活躍中!
※ 業務内容の範囲:変更なし
求職者の方へ
* ご質問等無ければ事前連絡は必要ありません ハローワークの紹介を受け、応募書類をEメールしてください 書類到着後7日以内にご連絡いたします 年間休日120日以上
■ 完全週休2日制(土、日)
※ PJTによりシフト勤務あり
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
※ 入社月に応じて付与 ┗半日単位で取得可能
■ フレックス休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 看護休暇
募集要項
職種 | 自治体関連のコールセンター問い合わせ対応/神戸名谷 |
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事業所名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 池袋オフィス・池袋第1アウトソーシングセンター |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 所属組織や業績によってはあり |
給与 | 時給 1,302円〜1,352円 (別途手当)時給はスキルにより決定 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒654-0154 兵庫県神戸市須磨区中落合2-3-3 tete名谷3階 JSC名谷駅前 |
最寄り駅 | 神戸市営 地下鉄名谷駅 徒歩 1分 |
転勤 | あり 会社の定める就業場所(転居を伴 う就業場所の変更はなし) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時45分〜17時30分 残業 基本なし |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 土日祝完全休み |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 業務上の必要性及びプロジェクトの契約の有無や評価等により条件付きで更新あり(通算契約期間は5年を上限とする) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月26日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13090-49288141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク池袋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 池袋オフィス・池袋第1アウトソーシングセンター |
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所在地 |
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル |
事業内容 | BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト等の事業を展開 大手総合人材会社「パーソルグループ」に所属し、アウトソーシングサービスを展開。パーソルグループの安定性とノウハウを強みに、大手企業を中心に400社以上と取引しています。 |
従業員数 | 企業全体 18,253人、 就業場所 110人、 うち女性 110人、 うちパート 100人 |
ホームページ | https://www.persol-bd.co.jp/ |
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