コールセンタースタッフ（リーダー候補） (新卒向け)の求人／ＪＰツーウェイコンタクト株式会社鳥取プロスペリティセンター

仕事内容

日本郵便の再配達・集荷のお問合せ対応または、 通信販売の注文受付・お問い合わせ対応の仕事です。
電話対応のマナーや言葉遣い、システム操作などの 研修を経て電話対応スタッフとして勤務していただきます。
将来的には電話対応スタッフからの質問対応や コールセンター運営業務のサポートを行うリーダーとして キャリアアップを目指していただけます。
先輩社員が丁寧に、しっかりとサポートしながら進めますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。
【変更範囲:会社の定める業務】

求職者の方へ

残業は1分単位で支給いたします。 人事考課は年一回、能力、実績を評価いたします。 原則賞与は支給なし。 ただし、会社の業績等に応じてその都度決定した額を 支給する場合があります。 退職金は退職金前払手当とし、 入社2年経過後毎月支給いたします。
※ 試用期間:3ヶ月
※ 駐車場あり:無料

募集要項

職種	コールセンタースタッフ（リーダー候補） (新卒向け)
事業所名	ＪＰツーウェイコンタクト株式会社鳥取プロスペリティセンター
雇用形態	正社員
給与	年俸制200,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒689-1112 鳥取県鳥取市若葉台南5-17-1 津ノ井駅 車 15分 市バス若葉台南5丁目バス停駅 徒歩 5分
最寄り駅	津ノ井駅 車 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜17時00分　9時00分〜18時00分　12時00分〜21時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 1日8時間、月間45時間、年間360時間 繁忙時期、イレギュラ対応等
所定労働日数	月平均
休日	シフト制会社指定のあり・夏期（7月〜9月に3日
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	不問
試用期間	あり　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年4月22日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円まで
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用	なし
補足事項	応募前見学は随時受け付けいたします。 応募前見学参加の有無により採否を決定するものではありません。 最初に新入社員研修で社会人としてのマナーを学びます。 その後配属先部署で業務ルールを学びます。 定期的な面談（上司）を行います。

応募方法

応募方法	求人番号：31010-00122848 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク鳥取
選考方法	面接、適性検査
必要書類	ハローワーク紹介状、履歴書
結果通知
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ＪＰツーウェイコンタクト株式会社鳥取プロスペリティセンター
所在地	〒689-1112 鳥取県鳥取市若葉台南5-17-1 津ノ井駅 車 15分 市バス
事業内容	コールセンターの構築・運営管理等 日本郵政グループとしての信頼性を活かし、金融、物流、通販、行政サービス等多様な業界のニーズに応え得る高度で質の高いサービスを提供しています。
従業員数	企業全体 1,563人、 就業場所 348人、 うち女性 299人、 うちパート 233人
ホームページ	https://www.jp-twc.jp/