人財育成に関する企画・運営管理者（能力開発G）の求人／山九株式会社 Ｅ&Ｍ第１事業部

仕事内容

当社の機工事業に係る人財の育成を支援します。
育成体系に沿って 各研修を企画・計画・運営し、成果を生み出すことが使命です。
若 手／中堅層人財の技術力強化、監督者の早期育成、管理能力強化を 目的としています。
育成体系:導入教育、管理教育、意識改革教育、コンプライアンス 教育、技術力強化教育 年間スケジュール:年間21種の研修プログラムを運営しています 主な業務内容:各研修のカリキュラム策定、講師選定〜依頼、年間 スケジュール策定、研修場所／設備手配 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・基本給は資格、経験年数を考慮して決定します ・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による ・マイカー通勤:無料駐車場完備、駐輪場補助あり、原付不可 ・賃金は月末締め、当月20日の支払いとなります ・年次有給休暇は入社時より付与（入社時期により付与日数決定。 最大20日付与） ・転勤は事業縮小の場合
＊ 事前に応募書類を送付先に郵送してください。 書類選考後、面接日時等を連絡致します（要紹介時連絡）
※ 社員の主体的なライフプラン形成のため福利厚生ポイントとして 全員に24,000円

募集要項

職種	人財育成に関する企画・運営管理者（能力開発G）
事業所名	山九株式会社 Ｅ&Ｍ第１事業部
雇用形態	正社員
給与	月給 329,040円〜375,840円 次の手当が含まれています。ライフプラン手当 27,500円　 （別途手当）家族手当:5,500円〜／月（社内規定による）日曜祝日出勤手当:2,000円／回
ボーナス	あり
勤務地	〒804-0002 福岡県北九州市戸畑区中原先の浜46-51 九州ビル
最寄り駅	JR鹿児島本線 九州工大前駅 徒歩 10分
転勤	あり 各支店（主に北九州市内）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	フレックスタイム制 　8時30分〜17時30分　1)標準時間　【コアタイム】10:00〜15:00　【フレキシブルタイム】　（始業）7:00〜10:00（終業）15:00〜20:00
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期逼迫、大規模クレーム対応等により1日15時間、年に6回を 限度として1ヶ月80時間まで1年で720時間まで延長できる。
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	日曜日、祝日、
週休二日	年末年始（12／30〜1／3） 社内カレンダーによる 有給休暇は入社日より付与（入社日に応じて変動あり）
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 部下育成経験
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が65歳のため
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年6月7日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	単身用あり・世帯用あり 寮は通勤圏内に通える住居が無い 場合のみ要相談。社有寮あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：40040-10404841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク八幡
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送
選考日時	書類選考後連絡
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	山九株式会社 Ｅ&Ｍ第１事業部
所在地	〒804-0002 福岡県北九州市戸畑区中原先の浜46-51 九州ビル
事業内容	各種プラント工事等の基本計画、設計、製作、組立、施工、試運転及び建設業、重量物運送、据付、機材レンタル業 創業以来「人を大切に」を基本理念として物流事業をはじめ各種機械、プラントの据付、メンテナンスから土木、建築に至るまで国内外を問わずグローバルな事業展開のアウトソーサー企業。
従業員数	企業全体 12,235人、 就業場所 859人、 うち女性 146人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.sankyu.co.jp