人事総務スタッフの求人/小川工業 株式会社
仕事内容
自動車部品の製造メーカーにおいて、【人事総務】を担当していた だきます 具体的には、製造現場における様々な課題に対し、人事労務管理や コンプライアンス整備・強化に繋がる諸制度の企画、運用を担って いただきます。
働き易く従業員の安全を守る労働環境整備や制度設計、ルール作り 等の施策検討、企画、浸透にも関っていただきたいです。
【変更の範囲:会社内での全ての業務】
求職者の方へ
・無料駐車場あり ・作業服あり(無償貸与)
募集要項
職種 | 人事総務スタッフ |
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事業所名 | 小川工業 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜350,000円 (別途手当)※該当する者に支払う手当 ・職務手当・精勤手当・家族手当・住宅手当・役職手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒455-0831 愛知県名古屋市港区十一屋一丁目14 |
最寄り駅 | あおなみ線 稲永駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 決算業務、渉外等の為、1ヶ月75時間(年6回まで)、1年72 0時間 |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
109日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | あれば尚可 総務人事の職務経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月9日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23030-16637441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋南 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒455-0831 愛知県名古屋市港区十一屋一丁目14 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 小川工業 株式会社 |
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所在地 |
〒455-0831 愛知県名古屋市港区十一屋一丁目48 |
事業内容 | 成形からめっき・塗装・組付けの複数の工程を一貫して行うことができる数少ない企業で、多種多様な製品の生産に対応しながら、高レベルの品質を提供している。 車の顔となるフロントグリルなどトヨタ車の部品を主に製造しており、他社では難しい大型の部品にも対応できる。高品質なめっき加工も強み。 |
従業員数 | 企業全体 81人、 就業場所 81人、 うち女性 27人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://ogawa-j.co.jp |
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