副所長（所長補佐）デイサービス／奈良の求人／ヒューマンライフケア 株式会社

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントを お任せします。
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力してい ます。 〇新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記 入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します 〇採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー／基礎が学べます 〇指導職研修 副所長として業務をする上で必要な知識が学べます 〇フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います 〇ケアテクニカルマイスター制度（社内認定

募集要項

職種	副所長（所長補佐）デイサービス／奈良
事業所名	ヒューマンライフケア 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 248,000円〜278,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 18,000円　地域手当 25,000円　役職手当 20,000円　資格手当 15,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒630-8244 奈良県奈良市三条町321-3 ヒューマンライフケア奈良
最寄り駅	JR線 奈良駅 徒歩 3分
転勤	あり 会社の定める施設（転居を伴わな い）
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制（月8〜10日休） 日曜・年末年始休み
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	必須 介護実務経験（3年以上）
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とする（再雇用あり）
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年4月5日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり
補足事項	契約社員、パート 定年制、退職金制度 なし

会社情報

事業所名	ヒューマンライフケア 株式会社
所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
事業内容	介護事業【通所介護（デイサービス）、訪問介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護（グループホーム、介護付有料老人ホーム】・保育事業 教育・人材・介護の三本柱で事業展開するヒューマングループの介護部門を担い、全国で介護事業を運営しています。積極的に事業拡大中。教育事業との連携によるレクリエーションも行っています。
従業員数	企業全体 2,290人、 就業場所 8人、 うち女性 5人、 うちパート 4人
ホームページ	https://kaigo.human-lifecare.jp/