医療介護事務員(高齢者介護) (新卒向け)の求人/社会福祉法人 協同福祉会 あすなら苑
仕事内容
◆ ならコープが母体の社会福祉法人です。
従来の介護の常識を問い直した 『あすなら10の基本ケア』(オムツをしない、機械浴を使わない等)を もとに、大切な人を寝たきりにしない介護に取り組む法人です。
◆ 安心シ ステム(75〜100歳までの安心を届ける仕組み)に関わり、事業を正 しく運営するためのコンプライアンス対応や利用者さんに寄り添ったオペ レーター業務(電話対応・状況把握)を担います。
◆ 加算要件の確認、介 護保険請求業務の他、地域貢献活動では、ランチ企画や子ども食堂等を通 して地域全体を見守ります。
変更範囲:法人の定める業務(本人希望、適性、資格取得による)
求職者の方へ
まずは会社説明会に参加下さい。説明会にて選考案内を行います。 (随時開催中。説明会の日程は相談に応じます) 【選考】一次選考:個人面接、作文(A4一枚程度)法人理解度テ スト(法人理念など基本的な情報)適性検査 最終選考:個人面接(1週間以内に郵送にて合否通知)
* 内定後、卒業見込み証明書、成績証明書を提出していただきます 【配属先】(新人研修後に辞令交付) 奈良県内の事業所(生駒市・奈良市・大和郡山市・天理市・橿原市 ・桜井市・大和高田市)転居を伴う配属や異動はありません。 「働き方改革関
募集要項
職種 | 医療介護事務員(高齢者介護) (新卒向け) |
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事業所名 | 社会福祉法人 協同福祉会 あすなら苑 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 232,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 27,000円 処遇補助金手当 4,500円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒639-1126 奈良県大和郡山市宮堂町160-7 『あすなら苑』 ※変更範囲:奈良県内(求人条件にかかる特記事項参照) |
最寄り駅 | 近鉄橿原線 ファミリー公園前駅 徒歩 7分 |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 7時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 1か月75時間(年6回まで)年間660時間。事由:看取り対応 、資格要件を満たすための出勤(急な退職等での欠員) |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | 月9〜10日のシフト休(2月のみ8日) |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
必須 普通自動車運転免許(AT限定可)。可能であれば入社前に取得し |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年3月25日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円まで |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 【各種手当】◆盆手当2千円/日 ◆年末年始手当4千円/日 ◆介護福祉士3千円/月(※介護福祉士をお持ちの方は、 38,000円をプラスした額が月給になります) 【休暇】◆ハッピーホリデー(有給を活用して最大10連休取得) ◆産育休、介護休、看護休(人生の様々なライフイベントを経ても 長く働き続けられるよう、育児時短や半休制度も整っています) 【入社後】◆1か月間の新人研修(ケアの考え方や技術、ビジネス マナーなど)◆事務員研修(新人研修後、約2週間) ◆業務扱いで実務者研修受講 ◆入社半年後フォローアップ |
応募方法
応募方法 |
求人番号:29050-00017048 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大和郡山 |
選考方法 | 面接、適性検査 筆記試験(作文) |
必要書類 | ハローワーク紹介状、履歴書 |
選考日時 | 4月1日 10時00分〜 あすなら苑(法人本部)※20 25年2月末まで随時開催 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 協同福祉会 あすなら苑 |
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所在地 |
〒639-1126 奈良県大和郡山市宮堂町160-7 (ファイル あ063-1) |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、ケアプランセンター、小規模多機能型ケアホーム、グループホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、保育園 補助金と5万人(ならコープ組合員)を超える人々の寄付金(募金)でつくられた施設です。在宅での介護を支えながら福祉の取り組みを支えていくあすならホームを地域に拡大しています。 |
従業員数 | 企業全体 1,264人、 就業場所 218人、 うち女性 166人、 うちパート 137人 |
ホームページ | https://www.asunaraen.or.jp |
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