【パート】フロントスタッフ/ホテルマイステイズ宮崎の求人/株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
仕事内容
【ホテルフロントスタッフ】ホテルマイステイズ宮崎のフロント業 務。
チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話 応対、予約受付業務(電話、インターネット)、館内や周辺施設の ご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務 をお任せします。
【変更範囲:変更なし】
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※ 加入保険・有給休暇・休憩時間は条件により法定どおり。 <応募方法> 就業場所までお電話ください。 選考につきましては、追ってご連絡いたします。 <対面面接について> 弊社では新型コロナウイルス感染防止対策として、 下記内容のご確認をお願いしております。
■ ご来館時の手指消毒と、マスク着用のご協力
■ 面接担当者のマスク着用による対応のご理解
※ なお、面接日に体調がすぐれない方は、 ご遠慮なくお申し出ください。面接日を変更いたします。
●
募集要項
職種 | 【パート】フロントスタッフ/ホテルマイステイズ宮崎 |
---|---|
事業所名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
給与 | 時給 1,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西3丁目1-1 |
最寄り駅 | JR宮崎駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 13時00分〜22時00分 8時00分〜13時00分 17時00分〜22時00分の間で5時間以上 ◆フルタイム勤務 シフト制 週5日 実働8時間(休憩60分) ◆短時間勤務(実働5時間・休憩なし) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙時に事前に通知の上、月80時間、年6回を限度として、年7 20時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 週2日以上 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 毎週 ※曜日・時間は相談可、土日祝できる方優遇 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 ◆経験者優遇 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
会社情報
事業所名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
---|---|
所在地 |
〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー14階 |
事業内容 | 宿泊施設の管理および運営 フルサービス、リゾートホテルから宿泊主体型ホテル、温泉施設まで幅広く手がけています。 |
従業員数 | 企業全体 7,046人、 就業場所 20人、 うち女性 10人、 うちパート 15人 |
ホームページ | http://mystays.com |
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