フロントマネージャーの求人／社名非公開

仕事内容

チェックイン・アウトおよび自動精算機におけるゲストのチェック イン・アウトのサポート。
電話応対、予約業務、コンシェルジュ業 務
＊ 制服有り、髪色・ネイル自由
＊ タイ語等の外国語での対応できるスタッフが在籍しているので、 外国語必須ではございませんが、マネージャー職のため、英語での 会議があります。

求職者の方へ

＊ マイカー通勤可:駐車場有り 無料
＊ 前月20日に翌月のシフトを決定します。
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
＊ 応募書類は原則メールにて送付をお願いいたします。 難しい場合は郵送でも受け付けております。

タイのNaraiホテルグループのライフスタイルホテルが日本初 進出。Lub dホテル日本1号店で開業から一緒に働きませんか ？ 今後国内に複数開業予定なので、希望により異動も可能です。

募集要項

職種	フロントマネージャー
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 350,000円〜400,000円 （別途手当）深夜手当
ボーナス	あり
勤務地	大阪府大阪市中央区
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　7時00分〜16時00分　13時30分〜22時30分　22時00分〜7時00分　夜勤スタッフがいますが、夜勤シフトは0ではありません。シフトによりカバーで夜勤に入る可能性があります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制
年間 休日数	118日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 ・ホテルフロントでの勤務経験2年以上 ・日常会話程度の英語力
年齢	制限あり 18歳〜64歳 該当事由　定年を上限　労働基準法等により18歳未満の就業禁止／定年65歳のため
試用期間	あり 4か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年3月11日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 25,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：27010-15870341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大阪東
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ
選考日時	後日連絡
結果通知	求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	ホテル業
従業員数	企業全体 9人、 就業場所 5人、 うち女性 2人、 うちパート 1人