小規模ホテルの運営スタッフの求人／社名非公開

仕事内容

京都市東山区にあるホテルの、 主にフロントでの接客業務にあたるお仕事です。
全20室と小規模ながら全室キッチン付きで、内装は和紙や家紋を ちりばめています。
英語など使いながら小規模だからこそできる、踏み込んだ接客を心 がけています。
【おもな仕事内容】 ・フロント業務／チェックイン・チェックアウトなどのお手続き ・コンシェルジュ業務／ホテル館内や観光地などをご案内 ・ロビー業務／お荷物の受け渡しなど ・予約対応・お客様からの問い合わせ／外線対応など

求職者の方へ

※ 求人窓口がホテル現地ではないため、まずはメールアドレスまで ご連絡をお願いいたします。
※ オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要

【必須要件】 ・外国語での接客、事務に気持ちの抵抗がないこと （特に英語を多用） ・流れ作業ではなく、お客様によって違う接客をしたいと思う方 【より求めること】 ・京都が好きで、誰かにも好きになって欲しいと思う方 ・何かひとつ、自分だけしか知らない京都のあれこれを持っている 方 【業界ご経験者の方へ】 ・手間いらず、innto

募集要項

職種	小規模ホテルの運営スタッフ
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 230,000円〜300,000円 （別途手当）基本給は経験などを鑑みて決定させていただきます。 他に深夜勤務の場合は深夜手当、などその他手当もござ います。
ボーナス	あり
勤務地	京都府京都市東山区
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分　14時00分〜23時00分　23時00分〜8時00分　0時00分〜23時00分の間で8時間程度　上記はシフト例　0時から23時の間で8時間程度の別シフト有り
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的なお客様対応など 5H／日、45H／月、360H／年、6回を上限とする
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトによる
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	TOEIC（600点〜） あれば尚可 実用英語技能検定2級 あれば尚可
学歴	不問
経験	あれば尚可 接客業、宿泊業、英語を用いた業務（いずれも1年以上が望ましい ）
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年3月15日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：26010-08144541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク京都西陣
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	京都市内で複数店舗ホテルを運営しております。1施設の客室数は最大で32室です。お客様に寄り添ったサービス提供を心がけています。
従業員数	企業全体 100人、 就業場所 14人、 うち女性 8人、 うちパート 12人