商工会議所共済・福祉制度推進スタッフの求人/社名非公開
仕事内容
・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業 ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保 険設計 ・個人のライフプランに対応した保険設計 変更範囲:仕事内容変更予定なし
求職者の方へ
※ 駐車場代:無料 【福利厚生制度】
● 子、孫(中学校就学前)がいる方は1日6時間勤務設定可能。
● 有休とは別に子、孫の看護休暇、ご家族の介護休暇、ご自身の傷 病休暇が各5日間取得可能。
● 産前・産後休暇、育児休業は勿論、妊婦の方には時差出勤制度有 り。
● 同居の子(小学校就学前)1人につき、入社2か月、7か月目に 各々5万円(最大10万円)支給できる育児手当制度有り。
● 退職金制度有り。 (例)勤続年数5年:退職金30万円、10年:1
募集要項
職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 180,000円〜360,000円 (別途手当)基本給は36・30・24・21・18万円+諸手当 (または業績給)ランクに応じて基本給が変動いたします。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 静岡県富士市 る就業場所へ異動を命じることがある。 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時15分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始・有給休暇20日・夏季休暇5日・私病休暇5日 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年制があるため |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22100-06336541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク富士 |
選考方法 | 面接(予定3回)、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 生命保険業* |
従業員数 | 企業全体 7,678人、 就業場所 17人、 うち女性 12人、 うちパート 0人 |
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